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Airbus

#ET21 H/F Intégration mécanique : aménagements intérieurs, moteurs , conditionnement de l'air (F/H)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Le service installation des systèmes & installation motrice se situe au sein de l’organisation intégration du bureau d’étude.

L’équipe est chargée du développement et de l’installation des aménagements intérieurs ainsi que de l’installation des systèmes climatisation, train d’atterrissage et moteur sur l‘appareil. Nos activités se portent sur l’ensemble des produits Airbus Helicopters, soit aussi bien les appareils commercialisés que les gouvernementaux, mais également la recherche et développement ainsi que les démonstrateurs, et cela sur le cycle de vie complet de l’hélicoptère (définition, prototypage et production en série, en service). Les aménagements intérieurs couvrent l’ensemble des missions de l’hélicoptère, incluant les transports publics, les services publics, les transports médicaux, les missions de police et parapubliques, recherches et secours, militaire, VIP.

Le service est transnational, avec des équipes basées à Marignane et Donauwörth. Les équipes travaillent majoritairement sur des projets en méthode agile en collaboration avec les équipes structure, systèmes du véhicule, système électriques, calcul, ainsi que d’autres services encore. L’équipe travaille également avec plusieurs sociétés de sous-traitance mais aussi avec des filiales d ‘Airbus.

Vos challenges

Nous recherchons sur le site de Marignane un designer pour les aménagements intérieurs et conditionnement de l'air , ses activités et responsabilités seront:

  • Définir et vérifier les installations des systèmes :
    • Études de concept
    • Réalisation d’études en 3D avec l’outil CATIA
    • Réalisation de définitions en 2D (plans)

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Gestion des données de bureau d’études avec l’utilisation des outils SAP, Windchill, VPM.
  • Rédaction de documents pour les qualifications et certifications
  • Gestion de projets de développement et de modifications, réalisation de planning, identification des différentes exigences, définition des livrables, chiffrage des coûts et charges.
  • Gestion d’activités avec des sous-traitants, avec des suivis techniques et financiers
  • Support à la production à travers la gestion de la non-conformité (NCM) et support à l'industrialisation.
  • Support technique au support au client, Définition de réparations en clientèle (RDAS)
  • Support aux incidents en utilisation, incluant les investigations sur incidents majeurs
  • Votre profil

    • Expérimenté en conception de préférence sur CATIA
    • Il serait préférable d’avoir une expérience au sein d’Airbus Helicopters sur les processus de modification de définition (ECR/ECP) et une connaissance des règles de gestion de définition BNAe.
    • Vous devrez: Travailler en méthode agile, relever des challenges, être désireux de prendre des responsabilités, contribuer à l’amélioration continue.
    • Langue : Français et Anglais intermédiaire : écrire, lire, parler.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Helicopters SAS

    Employment Type:
    Permanent
    -------
    Classe Emploi (France): Classe F11

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    System Installation

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

    France

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