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Airbus • Marseille, France

#ET16R Technicien(ne) Designer installation aménagement intérieur pour l'hélicoptère (h/f)

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Designer installation aménagement intérieur pour l'hélicopters (h/f) pour rejoindre notre site basé à Marignane, France.

Le service installation des systèmes & installation motrice se situe au sein de l’organisation intégration du bureau d’étude.

L’équipe est en charge du développement et de l’installation des aménagements intérieurs ainsi que de l’installation des systèmes climatisation, train d’atterrissage et moteur sur l‘appareil.

Nos activités se portent sur l’ensemble des produits Airbus Helicopters, soit aussi bien les appareils commercialisés que les gouvernementaux, mais également la recherche et développement ainsi que les démonstrateurs, et cela sur le cycle de vie complet de l’hélicoptère (définition, prototypage et production en série, en service).

Les aménagements intérieurs couvrent l’ensemble des missions de l’hélicoptère, incluant les transports publics, les services publics, les transports médicaux, missions de police et parapubliques, recherches et secours, militaire, VIP.

Le service est transnational, avec des équipes basées à Marignane et Donauwörth. Les équipes travaillent majoritairement sur des projets en méthode agile en collaboration avec les équipes structure, systèmes du véhicule, système électriques, calcul, ainsi que d’autres services encore. L’équipe travaille également avec plusieurs sociétés de sous-traitance mais aussi avec des filiales d'Airbus.

Nous recherchons sur le site de Marignane un designer installation aménagement intérieur ses activités et responsabilités consisteront a :

  • Définir et vérifier les installations des systèmes :
    • Etudes de concept : d'intégration en cabine des équipements de missions militaires, mais aussi du conditionnement de l'air avec conception et intégration des systèmes de ventilation et refroidissements supporté par une équipe de spécialiste
    • Réalisation d’études en 3D avec l’outil CATIA
    • Réalisation de définitions en 2D (plans)
    • Gestion des données de bureau d’études avec l’utilisation des outils SAP, Windchill, VPM.
  • Rédaction de documents pour les qualifications et certifications
  • Gestion de projets de développement et de modifications, réalisation de planning, identification des différentes exigences, définition des livrables, chiffrage des coûts & charges.
  • Gestion d’activités avec des sous-traitants, avec des suivis techniques et financiers
  • Support à la production à travers la gestion de la non-conformité (NCM) et support a l’industrialisation.
  • Support technique au support au client, Définition de réparations en clientèle (RDAS)
  • Support aux incidents en utilisation, incluant les investigations sur incidents majeurs


Qualifications:

  • Expérience minimum en aéronautique souhaitée
  • Expérimenté (3 ans minimum) en conception de préférence sur CATIA et sur les intégrations de systèmes mécaniques
  • Connaissances basiques sur les processus de modification de définition ainsi que sur les procédures de développements et une connaissance des règles de gestion de définition ATA100.
  • Vous devrez: Travailler en méthode agile au sein d'équipes en plateau transnationales, relever des challenges, être désireux de prendre des responsabilités, contribuer à l’amélioration continue.
  • Langue : Français et Anglais intermédiaire : écrire, lire, parler.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
System Installation

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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