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Airbus • Toulouse, France

ERGONOME - MILIEU INDUSTRIEL (H/F)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Ergonome (f/h) pour rejoindre notre équipe HSE & Human Factors, animée par l'envie de développer et d'améliorer les systèmes de fabrication au sein de l'usine de Saint-Eloi, pour produire des pylônes d'avion.

Notre ambition est de disposer des meilleurs systèmes industriels pour améliorer l'efficacité de nos ateliers de production dans d'excellentes conditions de travail pour notre personnel, et nous avons besoin de vous pour concevoir et conseiller les futures lignes de production et améliorer les lignes existantes.

Nous vous donnerons l'opportunité de soutenir, en tant que spécialiste, le développement de solutions industrielles en mettant l'accent sur la santé et la sécurité des personnes, en fournissant une analyse des risques ergonomiques et des spécifications pour la conception et/ou l'adaptation des situations au travail.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Votre impact

Grâce à votre connaissance approfondie des facteurs humains, des réglementations et à votre expérience avérée dans le domaine de la santé et de la sécurité, vous relèverez les principaux défis industriels d'Airbus.

Vous effectuerez des analyses ergonomiques et fournirez des recommandations et un plan d'action, vous fournirez des spécifications pour les gabarits et les outils, l'aménagement de l'espace, les processus, l'organisation du travail, etc.

Vous participerez au processus de conception, vous identifierez et communiquerez sur les principaux risques industriels impliquant des questions de facteurs humains.

Détails supplémentaires sur les responsabilités du poste

Vous travaillerez en interface avec plusieurs parties prenantes de l'usine, au sein d'équipes multidisciplinaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs de l'atelier, les chefs de projet des lignes d'assemblage et toutes les fonctions support pour soutenir :

  • l'intégration de l'expertise des facteurs humains dans la conception des processus industriels, des moyens industriels, de l'organisation du travail, etc. pour les lignes d'assemblage nouvelles et existantes
  • la santé/sécurité humaine et la performance
  • la conformité avec la réglementation française en matière d'ergonomie et de santé et sécurité au travail
  • le suivi des activités de sous-traitance

Votre carte d'embarquement

Une formation de niveau bac+5 en ergonomie

Une expérience de 3 ans minimum est requise

Capacité à motiver et à challenger les équipes opérationnelles et de direction

Bon sens du contact permettant un bon travail en équipe

Pragmatisme et approche pro-active pour proposer des solutions.

Orienté client et déterminé à réussir avec fiabilité, autonomie et initiative

Le connaissance de l'environnement de production serait un grand plus

Niveau de négociation en français et avancé en anglais

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-AP1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Apply now

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

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Manufacturing Engineering

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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