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Airbus

Digital Method & Tools Specialist (M/F)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Dans ce poste, vous rejoindrez une équipe de 10 spécialistes des méthodes et outils numériques, dédiée à l'écosystème CRM (Customer Relationship Management / Gestion de la relation client) pour le périmètre Global Business et ses utilisateurs à l'échelle mondiale (Ventes, Marketing, Offre).

Missions principales :

  • Piloter des projets de digitalisation
  • Gérer des produits numériques (Amélioration continue, Support utilisateur, Suivi de l'usage...)
  • Assurer la conduite du changement et la satisfaction des utilisateurs
  • Optimiser ( Lean ) l'écosystème de gestion de l'information

Compétences requises :

  • Maîtriser et appliquer différentes méthodologies ainsi que leurs livrables : Waterfall, Agile, SAFe, LBIP+
  • Planifier en continu afin de livrer en respectant les délais, les coûts et la qualité ( On Time, On Cost, On Quality )
  • Définir et suivre le planning et le budget
  • Gérer les risques et les priorités
  • Agir en tant que Business Analyst : animer des ateliers, poser les bonnes questions pour comprendre clairement et en détail les processus métier, les flux de travail ( workflows ) et les problématiques, tout en sachant challenger les besoins et la solution
  • Posséder de solides compétences rédactionnelles et de modélisation de flux (comptes-rendus de réunion, User Stories , cas de test, guides utilisateurs...)
  • Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tests
  • Suivre l'utilisation et la qualité des données
  • Assurer le support utilisateur (Niveaux 1 et 2)

Soft Skills / Qualités personnelles :

  • Ouverture d'esprit
  • Orienté client ( Customer centric )
  • Curieux / Curieuse
  • Bienveillant / Bienveillante
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Autonome
  • Esprit d'équipe
  • Diplomate

Prérequis techniques & Langues :

  • Maîtrise du français et de l'anglais (courant)
  • Google Workspace (y compris Gemini)

Un plus :

  • JIRA, Salesforce
  • Notions d'intelligence artificielle
  • Connaissance des processus SEL

Formation & Expérience :

  • Bac+5 / Master ou équivalent
  • Digital Mindset : Fort appétence pour les outils numériques, les méthodes de travail et l'apprentissage continu.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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#LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

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1st - Best Work-Life Balance

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