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Airbus • Toulouse, France

Customer Line SA - Support Technique (H/F)

Employment type:  Full time
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9.4

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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Support Technique (f/h) pour rejoindre notre départementMaintenance Engineering basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe l'expertise technique et l'assistance à la production aéronautique sur la Customer Line A320. Au sein du Technical Support, vous serez impliqué(e) dans le traitement des problèmes techniques complexes et des non-conformités, ainsi que l'amélioration continue des processus, visant à garantir la conformité et la livraison des avions à l'heure (On Time Delivery).

Vos challenges:

  • Apporter une assistance technique à l'équipe de production (dossier de fabrication / AMM, analyse des risques).
  • Être le point de contact initial du Maintenance Engineering et traiter les problèmes courants (PARA, OT).
  • Assurer l'analyse technique des non-conformités (TLB, AM, NC, dérogations, points Folio).
  • Préparer et être acteur du Hand Over vers le delivery (mise à jour dossier A/C, Macro ciblage des points, Bon de vol).
  • Participer aux PPS (Problem Solving) et piloter les actions associées.


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Votre carte d’embarquement:

  • Niveau d’expérience professionnelle : Technicien BAC +2 / BAC +3 (ou équivalent).
  • Expertise technique liée au poste : Expérience ou connaissances avion en Green & Cabine (FAL, Engine, Jalon FOT - FAL A320 SA).
  • Connaissance approfondie des processus FAL A320 et des outils associés (Groupe de PROD).
  • Maîtrise des Outils : SAP PGI, PAC, TLB, Tandem, ACPnG, IBM, AIRNAV X, DOC MASTER, QLB.
  • Connaissance de la gestion de configuration avion.


Ce poste est proposé en horaires 2X9 + VSD.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Chile

China

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South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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