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Airbus • Marseille, France

Controller Inventories (f/h)

Employment type:  Full time
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9.4

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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Controller Inventories (f/h) pour rejoindre notre équipe de controlling industriel basé à Marignane, France .

Vous ferez partie d'une équipe de controllers financiers qui contribue à l’amélioration de la performance industrielle d’ Airbus Helicopters . Vous serez impliqué(e) dans la construction du plan à 5 ans, l’analyse des écarts au plan à chaque clôture mensuelle et au pilotage et suivi des actions visant à réduire les Inventories d’ Airbus Helicopters .

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Co-piloter les exercices de planification financière en collaboration étroite avec l’équipe industrielle en charge des Inventories (Plan à 5 ans, Forecast..). Définir la trajectoire des Inventories pour fixer des objectifs mensuels
  • Assurer les activités de clôture mensuelle, mesurer et analyser les écarts à l’objectif dans la perspective d’aider les opérationnels à définir les actions correctives (contribution à la performance industrielle de l’entreprise)
  • Développer en continue les méthodes et outils qui permettent de comprendre les écarts entre les actuals et la cible définie en étroite collaboration avec les équipes comptables
  • Contribuer au développement et à l’animation du réseau Inventories au sein de toutes les directions (Engineering / Operations / Support & Services ..) pour mettre le contrôle de nos Inventories dans l’ADN d’Airbus Helicopters
  • Contribuer aux activités liées à la conformité comptable (supporter les opérationnels dans les inventaires des stock - réconcilier la valeur des stocks comptabilisées avec la valeur de stocks remontés par les opérationnel - contribuer et participer aux réunions avec l’audit interne et externes..)


Votre profil:

  • Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 3 ans d’expérience souhaitée dans un environnement de gestion industrielle
  • Expertise technique liée au poste : aptitude à analyser de grande quantité de données / connaissance des environnement SAP et avoir une appétence pour l’utilisation d’outils complexe de gestions des stock (Warehouse management system) / bonne connaissance d’excel
  • Bonne connaissance des notions de la finance industrielle (P&L / Bilan / Cash flow) et des interconnexions entre ces notions. Compétence en contrôle de gestion nécessaire pour le pilotage de la performance
  • Curiosité et appétence à aller au bout de la compréhension de problématiques complexes pour être capable de la restituer de manière simple et compréhensible


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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