< Back to search
Airbus • Pierrelatte, France

Chef de projets - Bid Manager (F/H)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Intitulé du poste : Chef de projets - Bid Manager (F/H)

Qui sommes-nous ?

Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs.

L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation.

Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du service programmes, vous aurez pour missions principales de :

  • Elaborer des offres en vous appuyant sur l’expertise des équipes techniques (Bureau d’études, Production, Soutien) ;
  • Etablir les offres techniques et commerciales ainsi que les devis associés avec les responsables au sein de la société ;
  • Préparer et soumettre les dossiers d'appel d'offres pour approbation aux différentes phases de validation interne ;
  • Être garant de la remise de l’offre, qualité et délai, conformément aux attentes clients ;
  • Créer et manager l’équipe du projet ;
  • Réaliser les organigrammes des ressources et des lots de travaux (contenus) ;
  • Animer les réunions de démarrage et les revues de projets et en suivre la performance pour chaque projet en fonction des exigences du client, de la stratégie et des règles applicables au sein de la société ;
  • Garantir la qualité des livrables projets (interne et client) dans le respect du planning et des coûts ;
  • Réaliser le suivi planning & financier des projets ;
  • Réaliser la gestion des risques et des opportunités des projets ;
  • Collecter et analyser les données fournies de manière quantitatives et qualitatives à destination de la Direction ;

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme BAC+5 en ingénierie ou en management de projet, vous avez au moins 4 années d’expérience.

Ce que l’on reconnait chez vous :

  • Votre capacité à fédérer les équipes, votre leadership et votre rigueur ;
  • Votre maîtrise pour le management des réponses aux appels d’offres pour la France et pour les marchés publics ;
  • Votre maîtrise pour le management de projet ;
  • Vos connaissances des logiciels Ms Project / SAP B1 sont un plus ;
  • Une ou plusieurs expériences dans le secteur aéronautique ;
  • Votre anglais professionnel.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
  • Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat : CDI - Cadre

Horaire de travail : Forfait 218 jours

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Survey Copter SAS

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like