Job Description:
Qui sommes-nous ?
Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.
Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.
Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drôme ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.
Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :
https://www.airbus.com/en/products\-services/defence/uas
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Piloter les programmes et projets drones de bout en bout sur notre site de Pierrelatte, au sein de la Direction des Programmes de Survey Copter, en garantissant le respect des engagements contractuels, du cahier des charges, des budgets et des délais. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
Structurer et organiser les projets en constituant l'équipe pluridisciplinaire (R&D/Ingénierie, ILS, Industrialisation, Production, Qualité, Achats, Support client), en répartissant les rôles et en établissant les organigrammes des ressources et des lots de travaux.
Assurer la coordination transverse en servant de passerelle opérationnelle entre les fonctions internes.
Définir et animer la gouvernance projet (réunions de démarrage, revues de projets internes et revues clients), arbitrer les points bloquants et piloter la préparation, la consolidation et la formalisation des restitutions. Veiller à l'application des processus et outils de management de projets.
Assurer le suivi de la performance et le reporting par un contrôle rigoureux du planning et des coûts, la collecte et l'analyse de données quantitatives et qualitatives, et la remontée d'informations auprès de la Direction des Programmes assortie de propositions de solutions.
Gérer la relation client et les évolutions techniques en rythmant l'exécution des livrables conformément au contrat et en menant la négociation des solutions techniques avec le client.
Garantir l'application et l'amélioration des processus en veillant à l'utilisation des outils de management de projet, en contribuant aux retours d'expérience (RETEX) et à l'harmonisation des processus clés (achats, développement, industrialisation) avec l'écosystème drone d'Airbus, dans le respect des valeurs du groupe.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialité en gestion de projet ou dans le domaine technique/industriel, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets industriels.
Ce que l’on reconnaît chez vous :
Type de contrat : CDI - Cadre
Horaire de travail : Forfait 218 jours
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Survey Copter SAS
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Entry Level
Job Family:
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
