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Airbus • Montreal, Canada

Chargé de Projets / Project Manager

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Chargé de Projets

Rôle:
• Piloter et définir la solution de gestion et d’approvisionnement de la ligne de production liées au outils de coupe.

Responsabilités :
• Assurer la disponibilité des outils de coupe pour l' ensemble des lignes de production AAC
• Vérifier la pertinence des niveaux minimaux de stocks d' outils de coupe pour toutes les stations et s' assurer que les fonctions support les corrigent la cas échéant
• Assurer la conformité des outils de coupe mis à disposition des lignes de production
• Alerter les prestataires en cas d' atteinte du niveau minimum de stock d outils de coupe
• Proposer des solutions d' optimisation de mise à disposition des outils de coupe

Tâches :
• Faire des tournées de plancher quotidiennes pour assurer la disponibilité des outils de coupe
• Lancer les demandes d' approvisionnement (DA) et les entrées de marchandise
• Construire et tenir à jour un outil de visualisation des Disponibilités des Outils de Coupe (DOC) et lancer les actions de sécurisation nécessaires
• Etablir et tenir à jour une base de données des outils de coupe par référence et du statut de qualification
• Participer de façon ponctuelle aux routines opérationnelles (RCE, RCU, SQCDP) pour capturer les enjeux et partager les avancées sur la sécurisation liés aux outils de coupe
• Assurer le partage d’indicateurs DOC avec les prestataires, les fonctions support et les Opérations (OTD/OQD).
• Construire une liste des propositions d' optimisation de la mise à disposition des outils d coupe.
Contexte/Environnement du poste :
• Poste basé à Airbus Atlantique Mirabel dans une équipe multidisciplinaire avec orientation
logistique.

PROFIL RECHERCHÉ :

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire

Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
• De nature enthousiaste, aime travailler dans un environnement rythmé et trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes. A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Assembly & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

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Philippines

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Portugal

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Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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