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Airbus • Hamburg, Germany

Cabin Supplier Interface Manager (d/m/w)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Möchtest du Teil des Cabin Production Interface Teams für Single-Aisle-Flugzeuge in Hamburg werden? Wir sind ein erfahrenes, zuverlässiges und flexibles Team, das zur Abteilung Cabin Procurement, Supply Chain & Quality gehört.

Die Rolle als Cabin Supplier Interface Manager (d/m/w) umfasst das Management und die Behebung von offenen Restarbeiten, Qualitätsabweichungen (Non-Conformities) und fehlenden Bauteilen in enger Zusammenarbeit mit den On-Site-Support-Teams (OSS) der Lieferanten. Du überwachst die Leistung und Reaktionsfähigkeit dieser Lieferantenteams und agierst als zentraler Ansprechpartner für das Lieferantenmanagement. Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus den Bereichen Procurement, Supply Chain Quality sowie verschiedenen internen Montage- und Auslieferungsteams zusammen.

Dein Standort

Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Lieferantenschnittstelle & Eskalation: Du agierst als primäre Schnittstelle und erste Eskalationsstufe zwischen den lokalen Produktionslinien und den Heimatstandorten der Lieferanten, um offene operative Probleme zu lösen
  • Operative Koordination: Du stellst die Reaktionsfähigkeit und operative Handlungsfähigkeit der On-Site-Support-Teams der Lieferanten sicher und misst diese
  • Risikominimierung: Du implementierst schnelle Korrekturmaßnahmen und Recovery-Pläne, um die Zeitpläne der Montagelinie abzusichern und Unterbrechungen im Produktions- und Flightline-Prozess zu vermeiden
  • Ressourcen- & Prioritätenmanagement: Du koordinierst die tägliche Ressourcenallokation und Aufgabenpriorisierung im Einklang mit den Gesamtprioritäten der Flugzeugmontage
  • Prozessoptimierung: Du analysierst Störungen, Engpässe und Fehler im Lieferprozess, um Fehlerursachen zu identifizieren und den Zulauf beschädigter Komponenten proaktiv zu reduzieren
  • Logistische Unterstützung: Du unterstützt den Rücksendeprozess von Kabinenausrüstung an Lieferanten, Kunden oder das interne Lager
  • Stakeholder-Kommunikation: Du stellst eine transparente Kommunikation sicher, indem du das Team in täglichen operativen Meetings vertrittst und Statusberichte an die Endmontagelinie (FAL) und das Auslieferungszentrum (Delivery Center) übermittelst
  • Performance-Tracking: Du unterstützt bei der Definition und Auswertung von Key Performance Indicators (KPIs) bezüglich der Lieferantenaktivitäten und der Lieferqualität

Dein Boarding Pass

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre ODER eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister
  • Erste Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, in der Supply Chain Quality oder im Production Engineering, idealerweise in einem Fertigungs- oder Luftfahrtumfeld
  • Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in Non-Conformity-Prozessen und Nacharbeitsverfahren in einem Produktionsumfeld
  • Hohes Engagement für exzellenten internen und externen Kundenservice
  • Durchsetzungsvermögen gegenüber Lieferanten zur Wahrung der Geschäftsinteressen bei gleichzeitig fairer und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
  • Eine „Can-Do“-Mentalität mit der Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und lösungsorientierte Wege zu finden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Hamburg-Finkenwerder (wo die Flugzeuge gebaut werden) sowie zur Übernahme zeitversetzter Schichten (ca. einmal pro Trimester)

Schwerbehinderte Kandidaten (D/M/W) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Die Airbus Operations GmbH unterstützt deine persönliche Entwicklung mit individuellen Entwicklungslösungen.

Ready for take-off?

Dann bewirb dich jetzt online über unsere Karriereseite! Wir benötigen deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt gestalten!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

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Chile

China

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Germany

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Indonesia

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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Most Mission Driven Company

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1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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