ATR - Maintenance engineering - Systems MSG-3 specialist (M/F)

Job Description

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble.

At ATR y ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Systems MSG-3 specialist to come onboard in our Engineering Directorate in EOS team : a team of 6 collaborators!

As Systems MSG-3 specialist your Missions will be:

• In partnership with ATR MRB process referent, coordinate Systems MSG-3 activities, ensuring full compliance with applicable regulations (PART21, MSG-3) and MRB process requirements
• Perform deep impact assessment of new Type Certificate changes on MSG-3
• Update and/or create systems MSG-3 analyses
• Monitor equipment vendors maintenance recommendations and assess potential impacts on ATR maintenance program
• Monitor in-service events/incidents and review potential impact on the maintenance
• Organize and monitor sub-contracted activity when needed
• Participate in maintenance working groups as MSG-3 systems focal point and present maintenance program changes under your scope to airworthiness authorities and airlines
• Provide support for MRBR and MPD preparation
• Support maintenance program evolution campaigns (IP44)
• Answer to airlines queries related to scheduled maintenance program,
• Identify any improvement opportunities on the systems maintenance program and lead associated actions.

About you

Field of study: Maintenance aeronautics

Experience:

• 2YE of experience in MSG-3 activities
• Active participation in international maintenance working group
• A CAMO experience would be a plus

Technical skills / knowledge

• Advanced knowledge in MSG-3/IP44/MRB process and associated regulations
• Good knowledge of ATR systems design and able to understand system functions and failure modes based on design data (SDN, schematic diagrams, vendor documentation...)

Soft skills

• Ability to deliver efficient speech during MRB process meetings
• Good adaptability and creativity

Fluent and able to negotiate in English (C1 minimum) and French

... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• The team manager will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with the team manager then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par

• En partenariat avec le référent MRB process ATR, coordonner les activités MSG-3 Systèmes en garantissant la pleine conformité avec les réglementations applicables (PART21, MSG-3) et les exigences du processus MRB
• Réaliser des analyses approfondies d’impact des Type Certificate changes sur les analyses MSG-3
• Mettre à jour et/ou créer des analyses MSG-3 Systèmes
• Suivre les recommandations de maintenance des équipementiers et évaluer leurs impacts potentiels sur le programme de maintenance ATR
• Surveiller les événements/incidents en exploitation et analyser leurs impacts potentiels sur la maintenance
• Organiser et suivre les activités sous-traitées si nécessaire
• Participer aux MRB process working groups en tant que point focal Systèmes et présenter les évolutions du programme de maintenance
• Contribuer à la préparation des révisions MRBR et MPD
• Soutenir les campagnes d’évolution du programme de maintenance (IP44)
• Répondre aux questions des compagnies aériennes concernant le programme de maintenance
• Identifier les opportunités d’amélioration du programme de maintenance systèmes et piloter les actions associées

A propos de vous

Domaine d'études : Maintenance Aeronautique

Expérience:

• 2 ans d’expérience dans le domaine MSG-3
• Participation active à des working groups MRB process
• Une expérience CAMO serait un plus

Compétences techniques / connaissances :

• Maitrise du processus MSG-3/IP44/MRB et des réglementations associées
• Bonnes connaissances du design des systèmes ATR et capacité à en comprendre le fonctionnement et les modes de défaillance sur la base des données design (SDN, schematic diagrams, vendor documentation...)

Compétences comportementales :

• Capacité à délivrer un discours efficace et pertinent lors des réunions MRB process
• Bonne adaptabilité et créativité

Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à négocier - C1 minimum)

... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par le team manager.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec le team manager et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level: