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Airbus • Marseille, France

Apprenti(e) en Qualité et Logistique au Centre Électrique de Marignane (H/F)

Employment type:  Full time

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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit
le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !


Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et
riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire
partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis
dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement
professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution
tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Qualité au Centre Electrique (h/f) » vient de s'ouvrir
au sein de AIRBUS HELICOPTERS sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « EDSVQ » en charge de la
gestion des fournisseurs de composants et systèmes électriques. Cet apprentissage consistera à :
travailler sur les processus AH de surveillance des fournisseurs, spécifiques aux exigences du
domaine électrique.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes

• Améliorer le processus FAI (First Article Inspection - Inspection Premier Article) relatif au BtP
(Build-to-Print - Pièces sous-traitées) pour atteindre le standard EN 9102.
• Mettre à jour les questions spécifiques au BtP électrique au sein du questionnaire AQP (Audit
Qualité Produit) par rapport au plan de contrôle du Centre Electrique ;
• Formaliser la liste des informations nécessaires à la bonne rédaction et compréhension d’une
NC ou d’une NoE ;
• Formaliser le nouveau processus de gestion des SRfD (Supplier Request for Deviation) et PVL
(Procès Verbal de Livraison), en complément de l’outil Litiges Box, au sein de l’ER070 06-03-04 ;

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Qualité et de la Supply Chain
pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Gestion de la qualité
  • Adaptabilité
  • Flexibilité
  • Rigueur
  • Team-Worker


Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il
sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le
manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à
leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à
nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains
sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre
expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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China

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France

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