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Airbus • Montreal, Canada

Analyste MAP (MRB Liaison Engineering) / MAP Analyst (MRB Liaison Engineering)

Employment type:  Full time
9.2

/10

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Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un analyste MAP Engineering pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Collecter, analyser et interpréter des données pour aider à prendre des décisions stratégiques éclairées et à améliorer les performances globales;
  • Utiliser des méthodologies de collecte de données en recueillant des données pertinentes à partir de diverses sources internes comme NCMS (Non Conformity Management System) et Skywise;
  • Créer des tableaux, des graphiques et d'autres représentations visuelles (Visualisation des données) pour communiquer efficacement les résultats par une narration claire et conseiller les utilisateurs de manière appropriée;
  • Préparer des rapports et des présentations pour partager des informations avec les parties prenantes;
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes et départements pour le développement et la maintenance des outils d'analyse;
  • Être le point focal pour l'Intelligence Artificielle (IA) et ses implications pour MAP (travailler avec d'autres plateformes MAP sur le développement de l'IA).

Votre profil:

  • Diplôme universitaire en génie aéronautique, mécanique ou équivalent ou diplôme d'études collégiales;
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente dans un environnement d'ingénierie aéronautique ou manufacturière;
  • Très bonnes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais;
  • Maîtrise des outils informatiques pertinents (SAP, MS Office, Skywise, NCMS, Google Suite);
  • Sens aigu de l'organisation, rigueur et souci du détail;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience in Engineering support to operations, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a MAP Engineering Analyst to join our MAP Liaison Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for / developing engineering solutions to production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Data Collection & Management: Collecting, cleaning, and preparing technical datasets, gathering relevant data from various internal sources such as NCMS (Non-Conformity Management System) and Skywise.
  • Analysis & Interpretation: Analyzing and interpreting data to identify trends, outliers, and recurring patterns within manufacturing or operational data (e.g., NCR frequency, snag resolution times, system performance metrics).
  • Visualization & Reporting: Creating and maintaining visualization reports (dashboards, tables, graphs, and other visual representations) to effectively communicate results through clear storytelling and advise users appropriately.
  • Decision Support: Serving as a data resource to help the MAP team evaluate proposed solutions and understand the downstream impact of process changes on the product line.
  • Cross-Functional Collaboration: Working closely with other teams and departments for the development and maintenance of these analytical tools and solutions.
  • AI Strategy Focal Point: Serving as the focal point for Artificial Intelligence (AI) development and understanding its implications for the MAP Platform.

Your boarding pass:

  • University degree in Aeronautical or Mechanical Engineering or equivalent, or a college diploma;
  • Minimum of 3 to 5 years of relevant experience in an aerospace engineering or manufacturing environment;
  • Very good communication skills (written and oral) in both French and English;
  • Proficiency in relevant IT tools (SAP, MS Office, Skywise, NCMS, Google Suite);
  • Strong sense of organization, rigor, and attention to detail;
  • Ability to work autonomously and as part of a team in a dynamic and multicultural environment.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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