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Airbus • Montreal, Canada

Airbus Atlantic - VIE - Analyste en ingénierie des Matériaux et Procédés (All Gender)

Employment type:  Contract
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Le Volontariat International en Entreprise (VIE) est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l’Europe et des Affaires Etrangères, du Ministère de l’Economie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et qui permet à Airbus Atlantic d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.
Principaux critères d'exigibilité du VIE :

  • Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire ).
  • Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
  • Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans.

Pour plus d'informations : https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).

La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation.

Un poste sous contrat VIE " Analyste en ingénierie des Matériaux et Procédés " pour une durée de 1 an (possibilité de renouvellement pour 1 an supplémentaire) est à pourvoir au sein d’Airbus Atlantic à Mirabel (Canada).

🎯 Votre mission

L’analyste Matériaux et Procédés relève de l’ingénierie centrale d’Airbus Atlantique Canada et travaille en collaboration avec l’ensemble des départements sur les programmes Airbus A220 & Bombardier Global 8000. A ce titre il est en charge d’intervenir sur les activités d’avions en série de type modifications de conception, l’analyse des non conformités, les tests & essais et les
activités connexes à l’environnement.

Principales responsabilités :
- Intervenir et donner sa disposition technique pour résoudre les problèmes de non conformités des pièces, des installations et des problèmes de ligne de montage,
- Développer et valider des plans de tests avec les laboratoires, rédiger les rapports de tests et d’analyse des résultats,
- Participer à l’analyse et l’implémentation des changements de la documentation ingénierie conjointement avec les équipes d’ingénierie et les services de préparation manufacturière, la production, la « supply chain » et les différents partenaires et clients,
- Prendre les décisions techniques concernant les matériaux utilisés, les procédés de fabrication et d’installation et la vérification des pièces et assemblages,
- Participer aux projets stratégiques de développement du bureau d’étude,
- Intervenir sur les activités de redesign, enquêter et collaborer sur les nouvelles
réglementations environnementales touchant le produit,
- Intervenir avec l’équipe multi-métiers d’ingénierie de conception et d’analyse de contraintes,
- Intervenir sur les activités de R&D du site.
Par ailleurs le titulaire du poste doit œuvrer en dedans des référentiels et standards qualité de l’entreprise et fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d’avancements, identification des risques et opportunités.

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

  • Vous bénéficiez d'une formation en Matériaux et Procédés. Une première expérience dans le secteur aéronautique ainsi que la maîtrise de Catia V5 constituent des atouts majeurs.
  • Vous avez des connaissances sur les matériaux et procédés manufacturiers utilisés en aéronautique notamment au niveau assemblage et fixations.
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur opérationnelle et d’une curiosité naturelle qui vous pousse à explorer de nouvelles solutions techniques.
  • Vous travaillez avec aisance en autonomie comme en équipe et savez adapter votre communication à chaque interlocuteur (interne ou client).
  • Votre force de conviction vous permet d’argumenter sur des aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
  • Vous connaissez vos limites et savez solliciter l’appui des experts ou référents métiers au moment opportun.
  • Vous maîtrisez impérativement le français et l’anglais pour évoluer avec aisance dans notre contexte international.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:
VIE, VISC
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Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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