ALTERNANCE 2025 - Apprenti(e) en developpement logiciel (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d’apprentissage intitulée "Apprenti(e) en développement logiciel (ALL GENDER)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt.

Le poste se situe dans une équipe de développement d’application de renseignement d’origine électromagnétique et plus précisément dans un contexte de traitement de données massives.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Prototyper une fonction opérationnelle (IHM et serveur) en vue de leur intégration dans un logiciel de renseignement d’origine électromagnétique.
  

• Evaluer et démontrer l’intérêt de ces algorithmes dans un contexte opérationnel et leur pertinence pour le projet client.
  

Un premier algorithme identifié concerne l’affichage de statistiques sur des données de masse pour aiguiller l’opérateur dans sa prise de décision.

L’apprentissage pourra se poursuivre avec d’autres algorithmes d’intérêt identifiés en collaboration avec d’autres développeurs de l’équipe et en fonction des demandes du client. Il pourra également évoluer vers des technologies de traitement de données par intelligence artificielle ou dans d’autres domaines d’applications.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'informatique pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Développement Java, Angular, accès aux bases de données Postgres, MongoDB;
  
• Eclipse, WebStorm
  
• Git, Maven
  
• Jenkins, SonarQube
  
• Jira, Confluence
  

Le développement se fait en méthodologie Agile. Le candidat participera aux différentes phases de cette méthodologie en tant que team member.

Une opportunité de réaliser une partie de son apprentissage à l’étranger peut être envisagée.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.