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Airbus • Toulouse, France

ALTERNANCE 2025 - Apprenti(e) en développement web (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en développement web (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse Palays. Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « TAXR » en charge de la Conformité Règlementaire des Produits (PRC).

Cet apprentissage consistera à la Création d’un site Web intranet

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans. (Durée à clarifier)

Ce poste nécessite une habilitation se sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Conception et développement d'un site web dynamique d'évaluation de la conformité réglementaire de produit
  • Utilisation de langages de programmation orientés Web de preference App Script, sinon Python ou JavaScript...
  • Création de fonctionnalités telles la génération de rapports au format PDF
  • Utilisation d’Excel et création de macro VBA
  • Collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la fiabilité du site web et de tableaux de bord digitaux
  • Refactoring de code et mise en place de tests pour assurer le bon fonctionnement du site web


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du développement informatique et vous recherchez une alternance de deux ans

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Conception et développement web (HTML, CSS, JavaScript, Python, App Script)
  • Gestion de projet
  • Communication orale et écrite claire en anglais et en français
  • Utilisation des outils numériques (Microsoft, Google, IA...)
  • Travail dans une équipe internationale


Compétences linguistiques :

  • Anglais : avancé
  • Français : avancé


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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