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Airbus • Toulouse, France

Alternance 2025- Apprenti(e) en contrôle financier de projet (ALL Gender) :

Employment type:  Full time

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9.8

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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en contrôle financier de projet (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de la direction financière d’Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Finance Programme Controlling » en charge du suivi financier de projets et programmes pour la direction Space Systems.
Cet apprentissage consistera à : fournir une assistance dans le suivi financier des projets et à contribuer à l’amélioration des outils et processus financiers.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Axe opérationnel :

  • Administration financière de projets
  • Suivi de l’avancement de projets et gestion des dépenses
  • Gestion facturation
  • Préparation des rapports de coût
  • Fourniture de support pour la clôture de projets


Axe d'amélioration :

  • Processus/méthodes et outils de la finance (SpS)
  • Gestion d'un work package spécifique


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Finance pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Financières (ventes, marge brute, fonds de roulement...)
  • Informatiques (processus et outils, excel, langage informatique (VBA)


Soft skills :

  • Bonne capacité de communication et d'esprit d'équipe
  • Capacité d'analyse et proactivité ...
  • Organisation et gestion du temps


Compétences linguistiques :

  • Anglais : intermédiaire
  • Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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Chile

China

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