ALT 2026_Apprenti logistique et planification de la production

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en logistique et planification de la production (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Saint-Martin-du-Touch (Toulouse).

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département Electronique en charge de la fabrication des calculateurs électroniques des avions commerciaux de la famille Airbus (calculateurs de commande de vol).

Cet apprentissage consistera à : apprendre le métier de gestionnaire logistique au sein d'un atelier de fabrication de haute technologie. Intégré(e) à l'équipe « Planification et Logistique », vous participerez activement à la fluidité des flux industriels et à l'optimisation des processus opérationnels.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Garantir la performance et l'amélioration continue de la gestion de la logistique physique.
  
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) de la chaîne logistique pour identifier les axes d'optimisation.
  
• Piloter la résolution des problèmes grâce à un processus d'alerte et d'escalade agile.
  
• S'assurer que les moyens de distribution sont conformes aux exigences qualité et quantité (gestion Kanban).
  
• Contribuer à l'optimisation des solutions logistiques et à l'aménagement des surfaces de stockage.
  
• Évaluer les impacts logistiques liés aux modifications de planification à court et moyen terme.
  
• Collaborer étroitement avec les services achats, production et transport.
  
• Mettre à jour les données logistiques dans les outils ERP.
  
• Préparer la migration vers le futur système ERP du groupe.
  
• Mettre en œuvre et suivre les accords de niveau de service (SLA) avec les parties prenantes internes.
  

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la Logistique, Production Industrielle ou Supply-Chain pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maîtrise de la gestion des flux industriels (flux tiré/poussé, FIFO, magasin)
  
• Connaissance des méthodes d’organisation logistique (Kanban, 5S, Cross-docking)
  
• Maîtrise des outils digitaux (SAP, Excel, logiciels d’analyse de données)
  

Soft skills :

• Rigueur et sens de l'organisation
  
• Excellente capacité de communication et goût pour le travail en équipe
  
• Capacité d'analyse et méthodologie en résolution de problèmes
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : Intermédiaire
  
• Français : Courant
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2.Durée de la formation visée,

3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.