< Back to search
Airbus • Marseille, France

ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur Aéronautique - Certification & Matériaux (h/f)

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit l'emploi de vos rêves, nous pourrions avoir l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'une expérience vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur Aéronautique - Certification & Matériaux (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' AIRBUS Helicopters sur son site de Marignane.

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 3 ans.

Vous rejoindrez le département « Navigabilité » en charge de la certification initiale au sein du Bureau d'Études.

Cet apprentissage consistera à élaborer des supports de formation sur les processus de certification des matériaux et procédés pour soutenir le département Laboratoire Matériaux et Procédés (LMP). Après une phase de découverte des processus et d' application sur des cas réels , vous développerez vos compétences pour dispenser des formations spécialisées aux ingénieurs en France et en Allemagne.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Analyse des documents de conformité et des processus de certification liés aux matériaux et aux procédés de fabrication.

Élaboration de supports de formation structurés pour soutenir les activités du département Laboratoire Matériaux et Procédés (LMP).

Animation de sessions de partage de connaissances techniques auprès des ingénieurs en France et en Allemagne.

Rédaction de propositions de procédures visant à optimiser les méthodes de travail actuelles au sein du Bureau d'Études.

Cette expérience vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise des réglementations de certification aéronautique.

Expertise transversale sur les matériaux (métalliques, organiques) et les techniques de fabrication.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Ingénierie Aéronautique (avec une appétence pour les Matériaux ou la Navigabilité) pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances générales en conception industrielle.

• Bases solides sur les matériaux et la réglementation aéronautique.

• Proactivité, curiosité et esprit d'équipe.

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L'examen des candidatures est effectué par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera examiné par le recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée après cette étape, elle sera transmise au responsable de l'embauche pour le poste.

Le manager (et/ou tuteur) organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le candidat retenu pour le poste.

Avantages de l'entreprise :

Notre engagement envers le bien-être des employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et personnelle. D'une rémunération compétitive à des régimes de soins de santé complets, nous offrons aux employés des avantages et des privilèges adaptés à nos sites à travers le monde (dont certains sont spécifiques à chaque pays). De plus, nous offrons diverses opportunités de croissance et de développement professionnels pour assurer l'amélioration continue de vos compétences et de votre expertise.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter notre site web :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

Si cette offre d'apprentissage vous intéresse, veuillez noter que les informations suivantes seront requises lors de votre processus de candidature :

  • Code RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de la qualification/du programme visé(e).
  • Durée du programme.
  • Type de contrat envisagé par votre école (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation).

-------------------

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled " Apprentice (M/F) in Certification of Material Standards and Manufacturing Processes " has just opened within AIRBUS Helicopters on Marignane site . You will join the Airworthiness department in charge of initial certification within the Design Office.

This apprenticeship will consist in elaborating a training material for the existing certification process related to Materials (Metallic, Organic, Painting/Coating, Electrical...) and Manufacturing processes (Surface treatment, Soldering, surface préparation...) in order to support the Laboratory Material and Processes (LMP) department on the best way of certification. The apprentice will start by discovering the existing certification processes, then through practical application on real-world cases, he/she will develop her/his skill in order to deliver specialized training sessions for engineers within the LMP department (France / Germany).

As part of the 'transversal activities' team, you will get hands-on experience with the full range of materials and manufacturing techniques driving our civil and military helicopter programs.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 3 years .

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

  • Analysis of compliance documents and certification processes concerning change to:
  • Material standards
  • Manufacturing Processes
  • Standard Parts
  • Equipments in the case of change of Material Standard or Manufacturing Process
  • Management of technical meeting with stakeholders
  • Drafting of procedure proposals in order to improve the current way of working .

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC +5 level training in the field of Materials / Airworthiness or equivalent for an apprenticeship of 3 years.

You have the following knowledge and skills:

  • General knowledge on industrial design
  • Basis on aeronautical regulation
  • General knowledge on materials (metallic, organic...)
  • Proactivity
  • Team spirit
  • Curiosity

Language skills:

English: advanced

French: fluent

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:

If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"

  • RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
  • Duration of the program.
  • Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like