ALT 2026 - Apprenti(e) en Marketing des Services de Formations Airbus (h/f)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) en Marketing des Services de Formations Airbus (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département Marketing en charge de la définition de l'offre (produits, services et solutions) et de sa proposition de valeur en comprenant et en influençant le marché afin de maximiser les ventes.

Cet apprentissage consistera à supporter l’équipe Marketing dans ses études de marché et de compétition, la définition du positionnement de valeur et la préparation des présentations et supports marketing associés.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Acquérir des connaissances approfondies sur le marché de la formation (pilotage, maintenance, structure et cabine), analyser les tendances et le paysage concurrentiel pour assurer un benchmark innovation/prix performant.
  
• Fournir les données pertinentes et contribuer à la rédaction des dossiers stratégiques tels que les "Market Requirement Dossiers" et les "Go-To-Market Dossiers".
  
• Produire des études de marché détaillées et des présentations sur l'évaluation de la valeur et les facteurs de différenciation pour soutenir les recommandations auprès de la ligne de service Formation.
  
• Collaborer avec les parties prenantes d'Airbus en contact avec les clients pour consolider les retours de campagne et faire évoluer le développement des produits.
  

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du Commerce ou Marketing pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation
  
• Maîtrise des outils d'analyse de marché et de veille concurrentielle
  
• Capacité à simplifier et synthétiser des informations complexes
  

Soft skills :

• Esprit d'équipe et excellentes capacités relationnelles
  
• Rigueur, autonomie et force de proposition
  
• Adaptabilité et aisance dans un environnement multiculturel
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant
  
• Français : courant (un plus)
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled Apprentice Training Services Marketer (M/F) has just opened within Airbus Commercial on its Blagnac (Toulouse) site.

You will join the Marketing department in charge of defining the Training Services offering (products, services & solutions), and its value proposition by understanding and influencing the market to maximize sales.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 or 3 years.

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Acquiring knowledge on Flight, Maintenance, Structure and Cabin Training Market, market trends, competitive landscape, and ensuring innovation/pricing benchmark, in coordination with all relevant Airbus customer facing stakeholders) in order to support Airbus Commercial in making appropriate recommendations to the Training Service Line.
  
• Supporting with relevant data points required for management presentations such as Market Requirement Dossiers and Go-To-Market Dossiers.
  
• Production of Market Studies and presentations on value assessment and market differentiators
  

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+ 4/5 level training in the field of Commercials or equivalent for an apprenticeship of 2 or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Excellent presentation skills (verbal & written)
  
• Good relationship skills & teamwork mind-set
  
• Strong sense of rigor
  
• Excellent written and spoken English level
  
• Ability to convince and to take initiatives
  
• Ability to simplify complex information and build a sound narration
  
• Problem solving attitude
  
• Adaptability to different cultural environments
  

Language skills:

• English: advanced
  
• French: could be a plus
  

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview.

This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.

From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).

Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:

If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during

your application process:"

• RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target

qualification/program.

• Duration of the program.

• Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.