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Airbus • Toulouse, France

ALT 2026 Apprenti(e) en Amélioration Continue du Logiciel de Simulation d'Images Spatiales SurRender

Employment type:  Apprenticeship
9.2

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration Continue du Logiciel de Simulation d’Images Spatiales SurRender (h/f) » vient de s’ouvrir au sein d’ Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse .

Vous rejoindrez une équipe au sein du département « Computer Vision - Image Processing Advanced Studies » en charge du développement et de la maintenance du logiciel de simulation d’images SurRender, utilisé pour la navigation basée vision (VBN) et la surveillance de l’espace (SSA). Cet apprentissage consistera à contribuer à l’amélioration continue du logiciel SurRender, en intervenant sur la maintenance logicielle, la création de tutoriels, et le développement de nouveaux modèles de simulation, notamment pour l’infrarouge, dans le contexte des missions d’exploration spatiale et de la surveillance de l’espace.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Maintenance logicielle du simulateur SurRender : correction de bugs, refactoring, amélioration de la qualité du code, rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration
  • Développement de tutoriels et de documentation technique : création de scénarios de démonstration (exploration lunaire, rendez-vous en orbite, SSA) et rédaction de guides utilisateurs pour faciliter la prise en main du logiciel
  • Développement de modèles physiques pour la simulation infrarouge : implémentation de modèles de réflectance et d’émission thermique pour les objets spatiaux et les corps célestes
  • Contribution au développement de nouvelles fonctionnalités du moteur de rendu (raytracing CPU, OpenGL GPU) et à l’optimisation des performances de simulation
  • Participation aux activités de l’équipe : revues de code, réunions techniques, présentations internes et veille technologique dans le domaine de l’infographie et de la simulation spatiale

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/+5 dans le domaine de l’ informatique, développement logiciel, infographie ou ingénierie spatiale pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Compétences en programmation : C++ et/ou Python (la connaissance de Lua, MATLAB ou Java est un plus)
  • Connaissances en infographie (computer graphics) : raytracing, OpenGL, rendu 3D, modèles de matériaux (BRDF)
  • Intérêt pour le domaine spatial : navigation basée vision, simulation de capteurs, mécanique orbitale
  • Notions en traitement d’images et en modélisation physique (optique, radiométrie) appréciées

Soft Skills :

  • Curiosité scientifique et technique, goût pour la résolution de problèmes complexes
  • Rigueur, autonomie et capacité à documenter son travail
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s’étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu’il s’agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l’évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l’éventualité où notre offre d’alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

  • Nature du contrat envisagé (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) par l’école
  • Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée

Durée de la formation visée: 1 à 3 ans

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

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Mexico

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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