ALT 2026 - Apprenti Chef de projet pour les activités du centre de livraison intersites (F/H)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée: Chef de projet pour les activités du centre de livraison inter-sites (F/M) vient d’ouvrir au sein du centre de livraison sur le site de Colomiers. Vous rejoindrez l’équipe « Customer Delivery Experience, Relations and Ferry Flight », chargée d’organiser et de diriger les initiatives inter-sites dans les différents centres de livraison à travers le monde.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Mettre en place une gouvernance pour animer la communauté des différents sites en développant la gestion des projets par l’application de processus, méthodes et outils de gestion de projet
  
• Mettre en place une feuille de route avec tous les livrables prévus pour 2026 / 2027 / 2028
  
• Créer un modèle et assurer le suivi pour soutenir la formalisation des informations sur les clients
  
• Trouver des solutions et des livrables pour dynamiser la communauté inter-sites
  
• Analyser, intégrer et fournir des données quantitatives et qualitatives pour soutenir les discussions et la prise de décision au niveau de la gestion de projet, ainsi que soutenir une communication efficace et une gestion des parties prenantes
  
• Proposer un planning et coordonner les bonnes pratiques: capacités solides pour coordonner diverses fonctions vers un objectif commun
  
• Assister les managers et les équipes dans la gestion des projets inter-sites et des livrables
  
• Suivi de la performance et définition des jalons, contrôle et reporting : produire des rapports efficaces et à valeur ajoutée ainsi que des indicateurs clés de performance pour suivre la mise en œuvre des livrables
  
• Transformation numérique et collaboration : Identifier les opportunités d’automatisation pour réduire le travail manuel et utiliser l’Intelligence Artificielle pour développer des méthodes de travail efficaces
  

À propos des centres de livraison Airbus

Airbus dispose de cinq centres de livraison dans le monde : à Toulouse, Hambourg en Allemagne, Mirabel au Canada, Mobile aux États-Unis et Tianjin en Chine.

Vous serez basé au centre de livraison de Toulouse, à Colomiers, et travaillerez dans un environnement international, en liaison avec les autres sites.

Le centre de livraison est l’endroit où nos clients du monde entier viennent prendre livraison de leur nouvel avion. Vous travaillerez dans un lieu multiculturel fréquenté par des employés et des clients de toutes nationalités, à proximité de nos avions.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Ingénierie, le Management ou la Gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en gestion de projet
  
• Compétences en reporting clair et synthétique
  
• Intérêt pour le processus de fabrication et de livraison des avions
  
• Esprit d’analyse et maîtrise des données et de la digitalisation
  
• Gestion des parties prenantes et orientation client
  
• Maîtrise de l’anglais et du français
  
• Compétences relationnelles : Proactif, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et autonomie
  
• Excellentes compétences en communication
  

• Compétences linguistiques :

Anglais : Négociation

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled Apprenticeship Project Manager for cross-site delivery centre activities (F/M) has just opened within the Delivery Centre community on Colomiers site. You will join the "Customer Delivery Experience, Relations and Ferry Flight" Team, responsible for organizing and leading cross-sites initiatives in the different worldwide delivery centres.

This apprenticeship will consist in:

Under the supervision of your tutor, you will hold a central and transversal role as Project leader to formalize our mission worldwide, drumbeat the actions and exchange with different experts within Airbus on the following missions:

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 or 3 year(s).

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Put a governance in place to animate the X-Sites community by supporting the management of Projects through the application of project management processes, methods and tools
  
• Put a roadmap in place with all deliverables planned for 2026 / 2027 / 2028
  
• Create a template and follow-up to support formalization of customers information
  
• Find solutions and key deliverables to dynamize the X sites community
  
• Analyze, integrate and provide quantitative and qualitative data to support discussions and decision making at project management level and also support effective communication and stakeholder management
  
• Provide plans, schedules, reports and capture all Lessons Learned: strong capabilities to coordinate various functions towards a precise target
  
• Assist the Managers and Teams in the management of X-sites projects and work packages
  

• Performance monitoring + milestones set-up, control and reporting: produce efficient and added value reports and KPIs to follow the implementation of the deliverables
  
• Digital Transformation & Collaboration: Identify automation opportunities to reduce manual work and use AI to develop efficient ways of working
  

About the Airbus Delivery Centres

Airbus has five delivery centers worldwide: in Toulouse, Hamburg in Germany, Mirabel in Canada, Mobile in the United States, and Tianjin in China.

You will be based at the Toulouse delivery centre, in Colomiers, and will work in an international environment, liaising with the other sites.

The delivery center is where our customers from all over the world come to take delivery of their new aircraft. You will work in a multicultural place frequented by both employees and customers of all nationalities, close to our aircraft.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Engineering, Management, or Project Management or equivalent for an apprenticeship of 2 to 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Basic knowledge in project management
  
• Clear and synthetic reporting skills
  
• Appetite for manufacturing and delivery process
  
• Strong affinity with data analytic tasks and digitalisation
  
• Stakeholder’s management and customer focus
  
• Proficiency level in English and French
  
• Soft Skills: Proactive,Team spirit, open minded and autonomous
  
• Excellent communication skills
  

Language skills:

English:Negotiation

French: Fluent

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:

If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"

• RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.

• Duration of the program.

• Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.