ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur Gestion des Compétences en Méthodes et Industrialisation (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Gestion des Compétences en Méthodes et Industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering » en charge de l’industrialisation d’un hélicoptère.

Cet apprentissage consistera à participer à l’élaboration d’un plan de montée en compétence des préparateurs de la manuf engineering.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Identifier les compétences permettant d'effectuer les taches d'un préparateur
• Proposer une enquête de compétence que les préparateurs feront annuellement
• Faire un tableau de bord des compétences individualisées aux préparateurs
• Communication sur l’avancement et les problématiques rencontrées

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Travail en équipe (en mode projet)
• Connaissance de l’industrialisation et production d’un hélicoptère
• Synthèse des données pour ensuite les partager

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de mécanique généraliste ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 an (s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances techniques (lecture plan, catia, etc),
• Faire preuve de curiosité et de rigueur
• Esprit synthétique
• Communication écrite et orale
• Pack office

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.