ALT 2025 - Apprenti(e) Human Ressources Business Partner (HRBP) (f/h)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Human Ressources Business Partner (HRBP) (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Opérations sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein du département RH Opérations des chaînes d'assemblage A320, A321.

Cet apprentissage consistera à:

* Support à l'équipe HRBP sur les outils RH : gestion des mobilités, consolidation des données liées aux campagnes RH, rédaction d'une newsletter mensuelle, préparation de présentations

* Suivi des indicateurs RH : données absentéisme, suivi des entretiens, pilotage du recrutement (nombre de postes ouverts....)
* Gestion du recrutement internes et externes pour les fonctions opérationnelles : proposition de salaire, lancement des contrats
* Accompagnement quotidien des salariés pour leurs différentes problématiques RH

Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur plusieurs sites de production sur Toulouse (navettes internes).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Compétences métier HRBP / HR advisor

• Pilotage de la performance RH

• Travail d’équipe

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de RH ou une discipline apparentée pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Rigueur

• Communication

• IT: Google Suite, fonctions avancées Excel (TCD...)

• Esprit d’équipe

• Force de proposition

• Curiosité

• Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : Négociation

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise:

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

HR Business Partnership <JF-HR-BP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.