
ALT 2026 - Apprenti Chargé des Ressources Humaines (all gender)
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Job Description
Job Description:
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti Chargé des Ressources Humaines (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic et Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Ressources Humaines du site de Nantes. Notre équipe accompagne et développe les salariés, au cœur de nos enjeux de croissance et de transformation industrielles.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Support au Responsable Ressources Humaines au déploiement des politiques RH et à diverses activités administratives
- Organisation des journées d’intégration nouveaux arrivants et de divers évènements pour promouvoir nos métiers tant en interne qu’en externe de l’entreprise
- Gestion/Analyse de données RH en vue de constamment améliorer notre support aux salariés et managers
- Participation aux projets clés RH du site en matière de développement de carrières, gestion des talents, engagement des salariés
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine des RH pour une durée de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Pilotage de la performance RH (indicateur KPI, maitrise de la rédaction)
- Maitrise des différents outils (Excel...)
- La gestion de projet et accompagnement
- Créatif(ve) et ouvert(e), vous proposerez des solutions novatrices.
- Curieux(se) et autonome
- Sens du relationnel
- Organisé(e), esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
- Anglais : avancé
- Français : courant
Vous pourrez, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student
Job Family:
HR Business Partnership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
Working at Airbus
Company employees:
Gender diversity (m:f):
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