ALT 2025 - Apprenti(e) en Modélisation des Dysfonctionnements du Système Propulsif (All gender)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Modélisation des Dysfonctionnements du Système Propulsif (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département «Propulsion safety, certification and airworthiness» en charge de s’assurer que l’ensemble propulsif est conforme aux requis de certification et aux objectifs de sécurité et le reste tout au long de la vie en service. Vous serez également accompagné(e) par des spécialistes de l'Ingénierie Système basée modèles de l'équipe Powerplant Systems and Control Laws.

Votre apprentissage consistera à: développer des relations entre la modélisation MBSA (Model Based Safety Assessment) et la modélisation MBSE (Model Based Systems Engineering) pour faciliter l'identification et l'évaluation des scénarios de défaillance des systèmes de propulsion. Le MBSA est une méthode alternative aux analyses usuelles de sécurité (arbres de pannes, diagrammes de dépendances, etc..), permettant de générer automatiquement des scénarios de défaillances à partir d'un modèle de propagation de panne. Cette méthode établit la jonction entre Ingénierie système et Sécurité des Systèmes, en se basant sur la description du comportement dysfonctionnel du système. Dans le cadre de la montée en maturité de la méthodologie MBSA au sein du département “Propulsion safety, certification and airworthiness”, des activités de modélisation MBSA du système propulsif sont à mener sur différents outils afin de sélectionner l'outil le plus adapté pour les besoins des utilisateurs finaux, en adéquation avec la stratégie outil d'Airbus un outil. En parallèle de cela, cet apprentissage aura pour but d’évaluer les avantages et limites de la modélisation MBSA du système propulsif par rapport aux analyses par arbres défaillances, appliqué à de cas réels.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Capitaliser sur la bibliographie MBSA/MBSE sur l'industrie aéronautique
  
• Définir une solution basée sur un modèle pour le domaine de la propulsion
  
• Découvrir la relation MBSA/MBSE
  
• Tester et déployer la nouvelle solution MBSA pour les futurs produits développer avec la méthodologie MBSE
  

Compétences et prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’ingénierie aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous possédez les compétences suivantes:

• Connaissances en :
  
  • Ingénierie système
    
  • Analyses de sécurité (arbres de pannes, diagrammes de dépendance, FMEA/FMES, etc..)
    
  • Ingénierie mécanique
    
  • Ingénierie électrique
    
  • Contrôle des systèmes
    
  • Aéronautique
    
  • Moteur d’avion / propulsion
    
• Compétences en modélisation MBSA/MBSE(CAMEO)serait un plus
  
• Connaissances d’outils pour analyses de sécurité serait un plus
  

Soft Skills :

• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  
• Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et d’autonomie
  
• Rigoureux(se) et curieux(se)
  
• Pourvu(e) d’esprit d’équipe et avec des bonnes capacités de communication
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé
  
• Français : avancé
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Qualification & Operability

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