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Airbus • Marseille, France

ALT 2025 - Apprenti(e) en Droit et Gestion des risques et Anti-corruption (F/H)

Employment type:  Full time

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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulé « Apprenti(e) en droit gestion des risques et anti-corruption (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous intégrerez le service Legal & Compliance !

Ce département est en charge de la mise en place de la politique Ethique et Conformité (E&C) de l’entreprise dans le cadre de l’application des différentes réglementations (Loi Sapin 2, Devoir de vigilance, ...).

Autant de sujets formateurs au sein d’un grand groupe auxquels vous collaborez activement durant votre apprentissage !

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 1 ou 2 an(s).

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Mise en place et suivi d’avancement des dossiers d’évaluation des tiers
  • Création et suivi des indicateurs E&C
  • Contribution à la formation et sensibilisation des opérationnels
  • Accompagner la déclinaison et la mise à jour des cartographies des risques
  • Développer des contrôles de cohérence sur l’ensemble du système


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du droit et gestion des risques ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Connaissance en droit.
  • Une 1ère expérience en stage dans ce domaine serait appréciée.
  • Rigueur, précision et organisation.
  • Excellent sens relationnel


Compétences linguistiques :

  • Anglais : oral et écrit avancé (première langue de travail)

    Français : courant


Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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