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Airbus • Saint Nazaire, France

ALT 2025 - Apprenti(e) en Communication (all gender)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Communication (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.

Cette mission débutera en septembre/octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du département « Communication ».

Cet apprentissage consistera à participer aux activités de communication internes du département. Au fait des différentes méthodes de communication, créatif et curieux, vous appuyez l’équipe Communication dans la mise en œuvre de la stratégie de communication interne à travers différents projets notamment événementiels. Vous contribuez ainsi au développement et au partage de la culture de l’entreprise dans un esprit d’équité et de convivialité. En plus des sujets sur lesquels vous serez amené à travailler, vous aurez l’opportunité de vous développer sur différentes compétences telles que le travail en équipe, la communication et la gestion de projet.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Contribuer à la mise en oeuvre du plan de communication du site de Montoir-de-Bretagne
  • Mettre à jour et/ou créer des outils de communication pour nos clients internes et externes ( article, reportage photos/vidéos, affiche etc.)
  • Participer à l’organisation d’évènements internes
  • Mise à jour des outils de suivi de projets


Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la Communication type Ecole de Commerce pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Une première expérience en Communication, idéalement dans une entreprise industrielle
  • Un vif intérêt pour les activités de communication interne
  • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois pro-actif, autonome, curieux et très organisé
  • Une maîtrise des outils tels que : La suite Adobe, Logiciels de montage vidéo, Google
  • Un esprit créatif
  • Sens de l'organisation/rigueur


  • Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.


Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Apprenticeship
-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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Chile

China

Denmark

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France

Germany

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