Airbus Protect - Architecte Module Intégrateur (all gender)

Garant de la pérennité : Vous assurez le suivi et l’évolution des modules sur les programmes actuels tout en préparant les briques technologiques des programmes futurs.

Les compétences qui comptent pour nous

• Formation : Ingénieur de formation (Grandes Écoles ou Universités), passionné par l’aéronautique et les systèmes critiques.
  
• Expertise IMA : Vous possédez une expérience en architectures IMA (Integrated Modular Avionics), idéalement sur des domaines comme les Commandes de Vol ou le Flight Warning.
  
• Compétences Software & Outillage : Vous maîtrisez les outils de gestion de version (maîtrise impérative de GIT) et vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs de gestion de configuration et de traçabilité (type Jira, etc.).
  
• Méthodologie : Vous maîtrisez les processus de conception aéronautique et savez naviguer dans des environnements normés.
  

Langues : Dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais (niveau avancé) est indispensable.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Force de proposition : C'est votre trait de caractère principal. Vous ne vous contentez pas d'identifier des problèmes, vous proposez des solutions structurées (analyses avantages/inconvénients) pour éclairer les choix techniques.
  
• Orientation Solution : Vous avez le sens de l'engagement et mettez votre énergie au service de la réussite collective et du respect des jalons.
  

Notre engagement : Vous avez des idées ? Nous avons les moyens de les concrétiser. Nous nous engageons à soutenir vos initiatives et à vous accompagner dans la mise en œuvre de vos propositions.

Airbus Protect c’est aussi...

• Un management de proximité et à l’écoute
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
  
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
  
• Prime d’intéressement et de participation
  
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
  

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
  
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
  

• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
  
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
  
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
  
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
  

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
  
• Entretien technique avec le manager.
  
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
  
• Un feedback personnalisé après le processus
  

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSafetyAP

#2to5YearsExp #6to10YearsExp #Over10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Chief Engineering & Architecture

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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