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Airbus • Toulouse, France

Airbus Protect - In-Service Overall A/C Safety Enhancement Customer Support Engineer (All Gender)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Nous recherchons un.e ingénieur.e d'amélioration de la sécurité générale des avions (A/C Safety enhancement engineer) au sein d'Airbus Protect à Blagnac.

Vous ferez partie d'une équipe au sein du département Ingénierie en service Avion général avec une possible date de début en septembre 2026 (plus tôt possible).

Dans ce poste, vous faites partie de l'unité opérationnelle « Équipe Sécurité / SMS » de l'Ingénierie en service Avion général. La mission principale est d'assurer une compétence technique générale de l'Ingénierie en service Avion/Multi-ATA, ainsi que la promotion et le respect du Système de gestion de la sécurité (SMS), c'est-à-dire la sécurité au-delà de la conformité à la navigabilité, en coopération avec les spécialistes 1S, les représentants de la sécurité et les réseaux de gestion.

Business Unit Safety :
Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes , nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités :

  • Soutenir activement l'organisation/le rythme d'une réunion hebdomadaire de préparation de la réunion de coordination 1S avec des participants réguliers. Exploiter un processus/une organisation appropriée pour la rendre fluide et efficace, gérer le suivi des actions. Proposer des actions/KPIs d'amélioration continue et gérer leur mise en œuvre avec les différentes parties prenantes.
  • Sur une base hebdomadaire, fournir votre position technique, basée sur l'expertise 1S (Avion général - Multi-ATA), et la justification connexe, pour tous les points de la réunion de coordination des domaines techniques/opérationnels du support client et de tous les programmes d'aéronefs.
  • Participer, le cas échéant, à la réunion de coordination hebdomadaire et contribuer à la sélection et à la priorisation de ces événements liés à la sécurité, en coopération avec la maintenance (SI), la formation et les opérations (ST), l'ingénierie (1IVX), la sécurité (WA, WG) et les représentants des facteurs humains.
  • Coordonner/suivre les actions liées à la sécurité du soutien de l'ingénierie 1S convenues lors de la réunion de coordination avec les différentes parties prenantes
  • Gérer la boîte aux lettres des événements liés à la sécurité d'Airbus (OCC/SARI), analyser les événements avec une approche avion général/Multi-ATA, assurer la répartition appropriée, le suivi des actions et gérer la performance globale associée (par le biais de KPI dédiés)
  • Mener/contribuer activement à diverses activités transversales 1S et Airbus MC.PS/d'amélioration de la sécurité :
    • MFT (Multi-Functional Teams) ou SFT (Single-Functional Team)
    • Actions liées à l'APAS (Plan d'entreprise Airbus pour la sécurité aérienne)
    • Communication par le biais d'initiatives de sécurité collaboratives avec les compagnies aériennes : articles FAST/SAFETY FIRST, MBN (Maintenance Briefing notes), vidéos, événements
    • Mise à jour du référentiel MC.PS Navigabilité/Sécurité pour amélioration (par exemple, détection et création d'événements liés à la sécurité)

Les compétences qui comptent pour nous:

Votre formation :

  • Master en ingénierie aérospatiale, des systèmes ou mécanique

Vos compétences techniques et qualifications :

  • Connaissances et expérience confirmées (idéalement > 5-7 ans) en ingénierie des systèmes aéronautiques, idéalement dans plusieurs chapitres ATA (Navigation, Propulsion, Commandes de vol,...) / plusieurs domaines (Ingénierie, Opérations de vol, Maintenance,...)
  • Une expérience antérieure en service travaillant en contact direct avec les compagnies aériennes est un atout

Vos compétences non techniques :

  • Vous êtes curieux de l'avion dans son ensemble, avec une forte volonté de comprendre les détails et d'apprendre continuellement dans plusieurs domaines techniques/opérationnels
  • Vous êtes passionné par la sécurité aérienne et souhaitez jouer un rôle actif dans l'amélioration de la sécurité de la flotte Airbus, en travaillant avec certains des principaux intervenants d'Airbus
  • Vous êtes rigoureux, structuré et aimez travailler dans un environnement technique stimulant et enrichissant (sujets variés/complexes) pour développer davantage vos compétences techniques et humaines
  • Vous êtes un bon joueur d'équipe
  • Vous êtes autonome et flexible pour adapter votre travail quotidien afin de respecter des délais serrés si nécessaire. En tant que personne ouverte d'esprit et affirmée, vous avez confiance en votre capacité à remettre en question les pratiques existantes et à mettre en œuvre des améliorations.
  • Travailler dans un environnement international et multiculturel est une source d'inspiration pour vous.
  • As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.

Airbus Protect c’est aussi...

  • Un management de proximité et à l’écoute
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
  • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
  • Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
  • Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
  • Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
  • Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
  • Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
  • Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

  • Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
  • Entretien technique avec le manager.
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
  • Un feedback personnalisé après le processus

Votre poste sera basé/rattaché à... Blagnac

Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp, #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

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Most Inclusive Company

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