< Back to search
Airbus • Toulouse, France

Airbus Protect - Ingénieur.e Qualité Production (all gender)

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Qualité qui évoluera pour le compte de la Qualité FAL / Plant en charge du process MC.PS.07.01 (Manage Product Safety in Production).

Ce process clé contribue à la qualité et la sûreté opérationnelle des avions Airbus, en identifiant et corrigeant les causes de défaillance en production et en améliorant le niveau de fiabilité de la flotte Airbus.

Votre futur job, si vous l'acceptez:

En tant que membre de l’équipe Qualité FAL / Plant, vous serez amené(e) à gérer les activités suivantes :

  • Contribuer avec les équipes Process Owner et Qualité Programme à la gouvernance et à l’ amélioration du processus Safety.
  • Supporter les organisations Qualité locales dans l’ adhérence au processus et agir en tant que coach dans une démarche pérenne de réduction des SAfety Related Items (SARI).
  • Assurer la maturité et le passage des différents jalons du process SARIs des sujets dont vous serez le point focal tels que la création, l’allocation, la validation des analyses de causes racines et de la définition des actions correctives par le panel ainsi que la validation de l’effectiveness pour assurer la clôture.
  • Participer en tant que Production Panel Member (PPM) aux revues de validation des SARI tels que les Dry Runs, Production Panels et revues d’Effectiveness.
  • Mener des projets qualité sur des problématiques systémiques autour des enjeux Safety.
  • Et aussi vous former « on the job » dans les domaines de la Safety et du POA pour contribuer à construire une équipe aux compétences indispensables pour Airbus : maîtrise des Processus Safety et de Production, de la conformité au POA, spécialiste des investigations (PPS/9S) et de l’exploration des données.

Etes-vous notre futur talent?

  • Vous êtes Ingénieur(e) en qualité, de formation grandes écoles ou universités.
  • Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse de causes racines (Ishikawa, 5 WHY) et de résolution de problème s (9S, PPS).
  • Vous avez une expérience dans les processus de production et de qualité Airbus ainsi que des connaissances générales avion, systèmes et structure.
  • Vous avez des connaissances du BMS Airbus , de l’ ABP, l’ environnement documentaire d’Airbus , ainsi que les exigences de l’EASA relatives au POA
  • Autonomie, aisance relationnelle, et approche positive et collaborative sont des atouts qui vous caractérisent.
  • Vous avec une bonne capacité de rédaction et de synthèse.
  • Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
  • Vous avez un bon sens de la médiation et de la facilitation, et vous êtes un modèle d’intégrité, de coordination et de rigueur.
  • Votre capacité à animer des réunions est reconnue
  • Vous travaillez dans une démarche proactive constante

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English & French level is mandatory.

Airbus Protect c’est...

  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSustainabilityAP #JobAPFR #5YearsExp #airbusprotect #qualité #production #process #sari #poa #conformité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

Türkiye

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025

Other jobs you might like