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Airbus • Toulouse, France

Airbus Protect - EPOC SAFETY and Regulations & Compliance consultant (All Gender)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Votre futur job, si vous l’acceptez...

Au sein d'Airbus Protect, vous occuperez un poste hybride et évolutif combinant le pilotage de la conformité interne et le conseil expert pour nos clients.

Le poste est basé à Blagnac (31) avec des déplacements ponctuels à prévoir à Vitrolles à ou Vitrolles (13).

Votre rôle sera structuré en deux phases clés :

Phase 1 : Immersion et Support à la Business Unit Safety (6 premiers mois)

En tant qu' Export Point of Contact (EPOC) à temps plein pour la Business Unit Safety , vous serez impliqué activement dans la conformité Export Control de la Business Unit, et notamment en :

  • Etant le Point focal Export Control : Devenir l'interlocuteur privilégié pour tous les sujets de contrôle des exportations au sein de la Business Unit Safety et en reportant directement ces sujets à l’Export Control Officer d’Airbus Protect.
  • Supportant les projets : Accompagner proactivement le Delivery Center et l’Export Control Officer pour définir les exigences Export Control avant le lancement de nouvelles activités et le suivi des activités existantes.
  • Réalisant des audits internes en collaboration avec l’Export Control Officer : Réviser les activités existantes de la BU Safety pour identifier les besoins et proposer des plans d’actions si nécessaire.
  • Déployant la gouvernance et en réalisant les reporting associés : Assurer une synchronisation régulière avec l'Export Control Officer et participer aux réunions mensuelles avec les autres EPOC pour remonter les sujets en cours.
  • Supportant la sensibilisation des collaborateurs de la Business Unit: Promouvoir les actions et communications de l'Export Control Officer au sein de la Business Unit Safety et diffuser la “culture Export Control”.

Phase 2 : Expertise Multi-BU et Conseil (Après 6 mois)

Tout en conservant vos responsabilités de Référent EPOC pour la BU Safety, vous intervenez en tant que consultant sur le reste de votre temps pour la BU Cyber dans lequel vous pourrez être amené à faire :

  • Rédaction et déclinaison de directives, modes opératoires et autres documents liés à la gouvernance Export control
  • Support aux interrogations relatives à l’application des règles Export Control
  • Être le point focal de liaison des parties prenantes en interne et externe en soutien aux processus métiers
  • Support au classement des données et des outils informatiques en conformité avec les exigences légales et réglementaires adoptées par les gouvernements (Militaire/Double-usage) des Etats-Unis, nationaux et celles de l’Union Européenne.
  • Réalisation d’état des lieux, gap analysis et plan de remédiation associé
  • Assurer un support tout au long du cycle de vie du processus (archivage des données nécessaires aux contrôles / audits )
  • Piloter son activité : reporting interne régulier, risques et opportunités, amélioration continue
  • Sensibilisation et participation à la montée en compétence de collègues junior et/ou des équipes projets : favoriser le partage d’information au sein de la communauté Regulations & Compliance
  • Etre force de proposition et participer à des projets transverses en interne
  • Réalisation de supports et sessions de sensibilisations
  • Assurer une veille technique et être force de proposition sur les nouveaux domaines à expérimenter

Êtes-vous notre futur talent ?

  • Formation grandes écoles ou universités
  • 3 ans d’expérience minimum

Pour compléter l’équipe nous pourrons compter sur vos qualités :

  • Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
  • Orientation client
  • Facilitateur / Sens de la médiation
  • Rigueur et organisation
  • Ouverture d'esprit et esprit d’équipe
  • Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
  • As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate level in English is mandatory.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c'est...

  • Un management de proximité et bienveillant ;
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants ;
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations ;
  • Une communauté d’experts reconnus ;
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E. ;
  • Un catalogue de formations complet ;
  • Du télétravail possible ;
  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUCyberAP #JobAPFR #2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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