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Airbus • Toulouse, France

Airbus Protect - Data Scientist - AI Critical Systems (All Gender)

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

Rejoignez Airbus Protect en tant que Data Scientist - AI Critical Systems (All Gender) , et soyez un acteur actif dans le développement de l'IA et les activités de certification pour la communauté aéronautique.

Missions & Responsabilités

  • Développement de modèle End-to-End et Optimisation :
    • Concevoir, développer et optimiser des modèles d'IA avancés, en se concentrant sur l'IA embarquée.
    • Mettre en œuvre des solutions d'IA robustes et évolutives pour les systèmes critiques (comme les systèmes avioniques).
    • Mener la validation de l'IA et l'évaluation de bout en bout (End-to-End) pour satisfaire aux exigences d'un processus de certification.
    • Comprendre les problèmes de criticité et les traduire en actions d'évaluation technique et d'analyse d'erreurs pour valider le futur système basé sur l'IA.
    • Collaborer au sein de projets de R&D pour développer et évaluer l'IA open source pour des cas d'utilisation réels de l'aviation (STT, Traitement d'images, etc.)

  • Aviation Safety et Certification :
    • Participer à l'analyse et à l'interprétation des cadres réglementaires de sécurité aérienne (par exemple, EASA, FAA...) et à l'exécution du flux de travail de certification lié à la validation de l'IA dans l'aviation.
    • Collaborer avec l'écosystème réglementaire européen (EASA, SESAR, EUROCONTROL) et les normes mondiales pour aborder les problèmes de certification spécifiques à l'intégration de l'IA dans l'aviation.

  • Collaboration et Communication :
    • Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales pour comprendre les besoins de l'entreprise et les traduire en solutions techniques.
    • Communiquer efficacement des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

Les compétences qui comptent pour nous:

  • Formation académique :
    • Doctorat en informatique, spécialisé en IA, mathématiques et Deep Learning de préférence.
    • Licence ou Master en informatique, Data Science, Machine Learning, aéronautique ou dans un domaine connexe.

  • Expertise technique :
    • Expertise avérée dans le développement de l'IA et la compréhension des exigences des systèmes critiques.
    • Compétences en programmation Python, utilisant des frameworks clés tels que TensorFlow, PyTorch ou équivalent.
    • Connaissance approfondie des algorithmes de machine learning et des structures de données.
    • Expérience dans le développement de l'IA pour les systèmes embarqués.
    • Bonus : compréhension de l'IA dans l'aviation, y compris la normalisation de la sécurité aérienne et le rôle des organismes de réglementation (ex. : FAA, EASA...).

  • Expérience :
    • Minimum 3 ans d'expérience pratique dans le développement de l'IA et l'optimisation du ML pour des cas d'utilisation critiques, y compris la vision par ordinateur et le STT.
    • Apprécié : Expérience dans le développement de l'IA pour des systèmes aéronautiques critiques pour la sécurité.
    • Compétences considérables en recherche, y compris la veille sur l'état de l'art de l'IA, le reporting et la mise en place d'un processus expérimental de bout en bout pour répondre aux besoins des solutions d'IA et aux exigences du système cible.
    • Maîtrise des bases de données, de Python et des services web.

As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.

Airbus Protect c’est aussi...

  • Un management de proximité et à l’écoute
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
  • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
  • Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
  • Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
  • Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
  • Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
  • Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
  • Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

  • Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
  • Entretien technique avec le manager.
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
  • Un feedback personnalisé après le processus

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp, #6to10YearsExp, #Over10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025

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