Airbus Atlantic - Supply Officer (All Gender)

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste de Supply Officer (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Méaulte (80). Vous rejoindrez le service Supply chain Work Package, chargé d'approvisionner des assemblages complexes de pièces élémentaires et serez rattaché(e) à son responsable.

Dans un contexte de montée cadence, vous aurez la responsabilité des livraisons Work Packages en accord avec les besoins d'intégrations Client et les programmes avions en vigueur. A ce titre, vous serez garant(e) de la fourniture des Work Packages aux Lignes intégratrices dans le respect des quantités attendues, selon le planning défini et en accord avec les exigences qualité requises (produit, administrative, configuration). Vous incombe également la responsabilité de couvertures stocks conformes aux objectifs.

Missions :

Approvisionnement :

• Analyse des programmes avions fournis par le service Planification et création / mise à jour des plans d'approvisionnement à l'attention des fournisseurs
  
• Création et mise à jour d'un fichier de suivi plan d'approvisionnement pour chaque Work Package
  
• Passage des commandes sous SAP en accord avec les plans d'approvisionnement et les conditions logistiques en vigueur, et suivi de ces commandes jusqu'à réception
  
• Résolution des litiges sur commandes
  
• Collaborations dans AirSupply
  
• Alimentation du Tableau de Marche par le placage des Work Packages, et réaffectations si besoin
  

Suivi fournisseurs :

• Collecte des données de suivi de production des fournisseurs et suivi des livraisons en accord avec les plans d'approvisionnement en vigueur
  
• En cas de retard fournisseur, suivi d'un plan d'actions spécifique jusqu'à résorption totale de ce retard
  
• Suivi fournisseurs au travers de missions régulières sur place, et pilotage de leurs performances (On Time Delivery)
  

Suivi de la couverture :

• Création et mise à jour des stocks et de la couverture Work Packages
  
• En cas de stocks bas ou de risque de rupture, création d'un plan d'actions et suivi jusqu'à ce que le risque puisse être soldé
  
• Création et suivi d'une analyse de risques avec plan de sécurisation associé
  

Reporting / Routines Supply Chain :

• Suivi des coûts.
  
• Envoi chaque semaine d'un reporting d'activité au Responsable Supply Chain Work Package
  
• Coordination des revues mensuelles avec l'équipe multi-métiers pour le statut opérationnel des différents Work Packages dont vous avez la responsabilité
  
• Participation aux routines de pilotage du service Supply Chain Work Package : revue d'équipe, SQCDP, revues 8D
  

Parlons de vous !

• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la Supply Chain
  
• Vous êtes organisé, rigoureux, capable de coordination et disposez d'un bon relationnel
  
• Vous devez être proactif, fortement orienté client et maîtriser la communication
  
• Informatique : Pack Office Microsoft, suite Google, SAP PE1/PAC (connaissances basiques)
  
• Langues : Français courant et anglais intermédiaire (niveau B1)
  

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.