< Back to search
Airbus • Toulouse, France

Airbus Atlantic - Ingénieur Qualité Programme ATR (All Gender)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:

Ingénieur Qualité Programme ATR - Développement et Projets (All Gender)

Notre département Qualité Programme/VSM (Value Stream Management) et Qualité Engineering est composé de 4 commodités. Vous serez intégré dans le pôle Qualité Programme ATR.

Vous serez en charge de la mise en assurance qualité des activités du programme ATR. Votre périmètre sont les activités d’assemblage des voilures, des fournisseurs, de la FAL ATR et des avions en service.

Pour tous les aspects qualité, vous assurez la coordination générale des fonctions et organisations (Airbus Atlantic, Airbus Commercial, Airbus ATR, Airbus SAS), ainsi que l'interface avec le client ATR, ceci afin de garantir les livraisons en temps et en qualité, et la satisfaction du client.

En tant que Qualité Programme, vous supporterez l'équipe Programme et tous les métiers de l’écosystème du programme ATR, en anticipant et pilotant les risques pour sécuriser la tenue des engagements.

Votre écosystème est un environnement dynamique, et chargé de challenges pour les prochaines années, dans le contexte du Ramp Up.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à:

  • Représenter l’organisation Qualité sur le périmètre des transferts of work (ToW). Participer à tous les panels, et tous les passages de gates. Apporter son expertise afin d’identifier les risques, et supporter le traitement de tous les sujets qualité, dont la stratégie LAI (Last Article Inspection)
  • Supporter la bonne exécution du processus FPQ ( First Piece Qualification) , sur le périmètre des ToW
  • Supporter l’établissement des notifications d'échappées dès lors que nécessaire, sur le périmètre des ToW
  • Supporter et réaliser les activités de transversalisations nécessaires sur le périmètre des ToW en cours d’exécution ou bien exécutés dans le passé
  • Mettre en assurance qualité les projets de développement, de modifications, et gestion des obsolescences
  • Supporter le processus concessions sur le périmètre concerné
  • Piloter les aspects qualité de l’activité Spares (pièces de rechange)
  • Etablir et entretenir les KPI (Key Performance Indicators) d’activité adaptés
  • Proposer, supporter et piloter les plans d’amélioration à mettre en place sur le périmètre
  • Prendre part aux différentes gouvernances en place sur le périmètre
  • Supporter les analyses de risques, et la mise en place du plan d'actions associé. Reporter les résultats dans les instances désignées, et les outils adaptés
  • Supporter la mise en place d’une solide collaboration avec les différentes équipes Qualité Airbus Atlantic, Airbus ATR, Airbus Operations, Airbus SAS et ATR
  • Reporter les éléments nécessaires vers le client

Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers (sur le site d'assemblage des voilures, chez les fournisseurs, sur la chaîne d'assemblage ATR, et chez le client ATR).

Expert confirmé dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience solide vous permettant de naviguer avec aisance dans des environnements opérationnels exigeants. Vous maîtrisez parfaitement les processus de gestion des non-conformités, notamment les outils de type Quality Survey Report (QSR), Event Safety, Notification of Escape (NOE), ainsi que les findings d'audit et la gestion Engo. Une connaissance spécifique des processus de gestion qualité des fournisseurs constituerait un atout majeur pour votre candidature.

Au-delà de votre expertise technique, vous possédez une connaissance approfondie de la gestion de projet et une expérience éprouvée dans la gestion des parties prenantes et de la relation client. Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter des problématiques complexes avec méthode et clarté. Organisé et totalement autonome, vous savez prioriser vos actions pour garantir l'excellence opérationnelle.

Véritable leader, vous disposez d'excellentes compétences en communication et de fortes qualités interpersonnelles. Vous n’hésitez pas à remettre en question le statu quo et possédez la force de conviction nécessaire pour influencer votre entourage professionnel et vous affirmer au sein de l’organisation. Enfin, vous évoluez avec sérénité dans des écosystèmes complexes.

Langues: Anglais (B1) et Français (courant)

Parlons de nous !

Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  • Entretien avec le Manager Recruteur.
  • Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like