Airbus Atlantic - Supply Chain & Quality Manager (All Gender)

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Une offre est à pourvoir pour rejoindre l'organisation des Opérations Achat d'Airbus Atlantic en tant que Supply Chain & Quality Manager (All Gender) sur notre site de Colomiers (31).

Le département des Opérations Achat est organisé entre 4 commodités d'achat. Vous ferez partie de l'une d'entre elles et serez un membre clé de l'organisation.

Le rôle de SCQM est un rôle très reconnu et de premier plan dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur stratégique de pièces élémentaires métalliques afin de garantir des livraisons à temps et de qualité à nos clients.

Vous apporterez également la contribution de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en œuvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Intégré au sein d’une équipe multifonctionnelle Achats, vous mettrez en œuvre la stratégie d'achat.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Assurer le pilotage et le suivi des fournisseurs.
  
• Contribuer et soutenir l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée.
  
• Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs.
  
• Assurer le déploiement des normes de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des méthodes et outils de qualité tels que l'APQP (Advanced Product Quality Planning).
  
• S'assurer que les fournisseurs ont des plans clairs pour soutenir l'évolution des taux.
  
• Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations d'Airbus Atlantic et de l'EASA.
  
• Établir une analyse des risques industriels et un plan de surveillance associé.
  
• Alerter et porter les problèmes au niveau de la direction.
  
• Identifier et soutenir le plan d'amélioration et les besoins de développement avec le fournisseur pour améliorer la maturité et la robustesse de la chaîne d'approvisionnement.
  
• Garantir la convergence vers les objectifs de maturité industrielle : capacité et aptitude.
  
• Suivre le respect des délais et de la qualité par le fournisseur et lancer des actions correctives si nécessaire.
  
• Définir et piloter les plans de montée cadences chez nos fournisseurs.
  
• Réaliser des évaluations industrielles régulières chez les fournisseurs.
  

Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers (une fois par mois) et vous devez donc être capable de vous déplacer en conséquence.

Parlons de vous !

Vous justifiez de plus de 5 années d'expérience dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations. Une première expérience en gestion des parties prenantes/clients sera un réel atout dans l'étude des candidatures.

Vous disposez de connaissances approfondies du système de gestion de la qualité et des principes de base de la chaîne d'approvisionnement : APICS Basics ou équivalent.

Vous êtes reconnu pour votre expérience en gestion de projet et vos solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Possédant des capacités de leadership, vous avez la capacité à influencer, à vous affirmer, à remettre en question le statu quo à tous les niveaux hiérarchiques de la direction d'un fournisseur.

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez un sens de l'organisation et une orientation client.

Enfin, vous communiquez dans un niveau de négociation en anglais (minimum B1) et dans un français courant.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  
• Entretien avec le Manager Recruteur.
  
• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.