< Back to search

Vodafone • Romania

Regional Sales Manager, D2D Bucuresti

Employment type:  Full time

< Back to search

Job Description

Activitatile in care te vei implica:

Asigura indeplinirea obiectivelor de venituri si clienti, conform strategiei companiei, prin managementul direct al canalului de vanzare D2D precum si indirect prin atragerea tuturor departamentelor care pot contribui la indeplinirea obiectivelor regionale.

  • Este responsabil de realizarea obiectivelor de clienti si venituri la nivel regional, conform strategiei agreate cu managerul direct.
  • Cunoaste specificul regiunii, competitia locala si actioneaza tactic pentru a asigura dezvoltarea regionala a masurilor specifice de contracarare a actiunilor competitiei asupra bazei de clienti
  • Coordoneaza activitatea echipelor din segmentul D2D din regiunea alocata;
  • Se implica in dezvoltarea si implementarea strategiei de vanzare pentru segmentul D2D la nivelul regiunii alocate (abordare teritoriala, strategie de produs, activitati de marketing si promovare);
  • Stabileste obiective de vanzari pentru echipele zonale, monitorizeaza evolutia acestora si sustine actiunile necesare in vederea atingerii obiectivelor de vanzari
  • Gestioneaza activitatea si resursele din subordine pentru a atinge targeturile de clienti si venit uri la nivel regional;
  • Monitorizeaza nivelul realizat vs eel prognozat al indicatorilor;

E job-ul potrivit pentru tine daca ai:

  • Diploma studii superioare
  • Experienta manageriala, minim 4 ani;
  • Experienta in industia telecom sau intr-o industrie similara
  • Abilitati de comunicare si negociere;
  • Abilitatea de a-i insplra sl motiva pe ceilalti - pasiune si entuziasm in a performa si excela
  • Abilltati de lucru In colaborare si influentarea celorlalti - Lucreaza in parteneriat cu alte persoane pentru a realiza obiectivele.
  • Adaptabilitate si suport in schlmbare - Contribuie la schimarea organizationala

Ce iti oferim:

  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate
  • Tarife preferențiale la sala de sport
  • Programe de dezvoltare profesională și leadership
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale
  • La Vodafone, ne pasă de succesul tău personal și te susținem în evoluția ta profesională!

.

Together we can:

#togetherwecan

#Vodafone

Dacă ne ajuți să evoluăm, creăm viitorul impreună! Aplică aici!

Activitatile in care te vei implica:

Asigura indeplinirea obiectivelor de venituri si clienti, conform strategiei companiei, prin managementul direct al canalului de vanzare D2D precum si indirect prin atragerea tuturor departamentelor care pot contribui la indeplinirea obiectivelor regionale.

  • Este responsabil de realizarea obiectivelor de clienti si venituri la nivel regional, conform strategiei agreate cu managerul direct.
  • Cunoaste specificul regiunii, competitia locala si actioneaza tactic pentru a asigura dezvoltarea regionala a masurilor specifice de contracarare a actiunilor competitiei asupra bazei de clienti
  • Coordoneaza activitatea echipelor din segmentul D2D din regiunea alocata;
  • Se implica in dezvoltarea si implementarea strategiei de vanzare pentru segmentul D2D la nivelul regiunii alocate (abordare teritoriala, strategie de produs, activitati de marketing si promovare);
  • Stabileste obiective de vanzari pentru echipele zonale, monitorizeaza evolutia acestora si sustine actiunile necesare in vederea atingerii obiectivelor de vanzari
  • Gestioneaza activitatea si resursele din subordine pentru a atinge targeturile de clienti si venit uri la nivel regional;
  • Monitorizeaza nivelul realizat vs eel prognozat al indicatorilor;

E job-ul potrivit pentru tine daca ai:

  • Diploma studii superioare
  • Experienta manageriala, minim 4 ani;
  • Experienta in industia telecom sau intr-o industrie similara
  • Abilitati de comunicare si negociere;
  • Abilitatea de a-i insplra sl motiva pe ceilalti - pasiune si entuziasm in a performa si excela
  • Abilltati de lucru In colaborare si influentarea celorlalti - Lucreaza in parteneriat cu alte persoane pentru a realiza obiectivele.
  • Adaptabilitate si suport in schlmbare - Contribuie la schimarea organizationala

Ce iti oferim:

  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate
  • Tarife preferențiale la sala de sport
  • Programe de dezvoltare profesională și leadership
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale
  • La Vodafone, ne pasă de succesul tău personal și te susținem în evoluția ta profesională!

.

Together we can:

#togetherwecan

#Vodafone

Dacă ne ajuți să evoluăm, creăm viitorul impreună! Aplică aici!

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (20), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

We need to ask employees of Vodafone what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently Hiring Countries

Albania

Australia

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Luxembourg

Portugal

Romania

Serbia

South Africa

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations