Legal Counsel (m/w/d)

Legal Counsel (m/w/d)
Stellen-ID: 253817

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Im Legal Team unterstützen wir unsere Kolleg:innen aus dem Business mit unserer rechtlichen Beratung und verfolgen gemeinsam unsere strategischen Unternehmensziele. Wir kennen das Recht und verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge. Wir suchen immer neue Wege und kreative Lösungen, um zu Vodafones Erfolg beizutragen

Was Dich erwartet:

• Du identifizierst als Legal Counsel (m/w/d) rechtlichen Handlungsbedarf aktiv und greifst diesen auf.
• Du berätst und unterstützt eigenverantwortlich und selbständig den Wholesale-Bereich und die Consumer-Vertriebskanäle in allen rechtlichen Belangen sowie übernimmst Vertragsverhandlungen mit Kooperations- und Vertriebspartnern.
• Du erstellst eigenverantwortlich, selbständig und eigeninitiativ Muster und Guidance Notes für Verträge/Vereinbarungen und sonstige rechtlich relevante Dokumente zur externen Verwendung.
• Du arbeitest mit den jeweiligen Ansprechpartner:innen der Vodafone Group sowie anderer Vodafone-Gesellschaften zusammen.
• Du vertrittst das Unternehmen in Schieds- und Gerichtsverfahren und koordinierst sowie steuerst externe Rechtsanwälte bei der Durchsetzung unserer Rechte
• Du begleitest Gesetzesänderungen- und initiativen und erstellst hierzu Handlungsempfehlungen und/oder führst Schulungen für die Vertriebsbereiche durch.

Was Dich auszeichnet:

• Volljurist (m/w/d) (Erstes und Zweites Staatsexamen) mit überdurchschnittlichen Examina.
• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Rechtsanwält:in oder als Syndikusanwält:in in einem Großunternehmen wünschenswert, idealerweise mit Vorkenntnissen im Vertrags-, Telekommunikations- und/oder Handelsvertreterrecht
• Eigeninitiative, gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie hohe Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.