< Back to search

Apply now

Job Description

Bedrijfsomschrijving

De Carrousel B.V. is een organisatie die geïnitieerd is vanuit drie organisaties binnen de warmtesector: Energiebedrijf Vattenfall, Ingenieursbureau UPA en Infrabouwer A.Hak. Dit met de gedachte om onder andere schoolverlaters een geweldige kans te bieden om zich al werkende verder te ontwikkelen en een kijkje te krijgen in verschillende keukens. Daarnaast is het voor bedrijven een kans te om jonge talenten te leren kennen en te laten zien waarom juist hun organisatie zo leuk is.

De Carrousel B.V. bestaat inmiddels bijna 2 jaar en heeft op dit moment 2 carrousels draaiende binnen de Warmte. De organisatie bestaat uit allemaal jonge mensen die leergierig en ondernemend en enthousiast zijn.

Vacatureomschrijving

Wil jij jouw loopbaan een bijzondere start geven én bijdragen aan schonere energie voor Nederland en de wereld? Ben jij nog niet uitgeleerd, maar wel toe aan een baan die aansluit op je studie? Lees dan snel verder!

Twee keer per jaar in het voor- en najaar hebben wij 3 traineeplaatsen beschikbaar voor pas afgestudeerde studenten.

Het traineeship Warmtecarrousel is een tweejarig traineeship waarin je drie keer acht maanden aan de slag gaat bij Vattenfall, A.Hak en één van de UPA group organisaties. Zo leer je de gehele keten binnen de warmtesector kennen en leer je ontdekken wat voor type organisatie het beste bij jou past.

Jouw werkzaamheden kunnen, afhankelijk van de behoefte van de business en jouw achtergrond, heel uiteenlopend zijn. Je kunt hierbij denken aan: opzichter, projectmanager, engineer, consultant, werkvoorbereider of tekenaar constructeur.
Daarnaast krijg je een coach aangewezen om je ondersteunen in je eigen leerproces en je te begeleiden bij de keuze die je straks gaat maken ten aanzien van je nieuwe werkgever. Na twee jaar is de keuze aan jou: waar ga jij je carrière voortzetten?

Het traineeship biedt naast de werkervaring die je op doet nog veel meer. Zo krijg je zowel vakinhoudelijke trainingen als training en coaching op persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan een eigen effectiviteitstraining, meerdaagse trainingen over collectief leiderschap, intervisie en persoonlijke coaching.
In het traineeship ben je gemiddeld 32 van de 40 uur echt “aan het werk” en staan de andere 8 uur per week in het teken van onder andere deze trainingen en coaching.

Na het traineeship ben je een echte allrounder die:
• Vaktechnisch op de hoogte is van het vakgebied ‘warmte’ en de ondergrondse infra.
• Beschikt over managementvaardigheden en sociale skills.
• Een groot netwerk heeft opgebouwd binnen de warmtesector.
• Vanuit alle perspectieven binnen de keten kan denken.
• Door bovenstaande punten te combineren heel veel waarde toevoegt aan de energietransitie.

Locatie
Je zult vooral werkzaam zijn in de Randstad, maar je bent ook bereid te reizen naar andere locaties/regio’s.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Je bent een maatschappelijk betrokken afgestudeerde hbo’er of wo’er met passie voor duurzaamheid die graag mee wil werken aan de energietransitie in Nederland. Tijdens het traineeship krijg je te maken met verschillende soorten organisaties (groot en klein, publiek en privaat, plat en hiërarchisch). Contacten leggen met klanten, mede trainees, collega’s gaat jou makkelijk af. In complexe projecten kun jij het overzicht bewaren en laat je zien dat je om kunt gaan met tijdsdruk en deadlines. Zelfstandig kunnen werken en nieuwsgierig zijn naar ontwikkelingen in het bedrijf en de warmtemarkt is belangrijk.

Daarnaast:

  • Ben je in het bezit van een technische HBO of WO diploma.
  • Beschik je over maximaal twee jaar werkervaring.
  • Ben je bereid om te reizen en tijdelijk elders te werken (tijdens de opdrachten).
  • Ben je op zoek naar de continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten én nieuwsgierig naar wat er in de markt gebeurt.

Aanvullende informatie

Wat wij bieden?

Bij het traineeship hoort een baangarantie bij een van de drie partijen: Vattenfall, A.Hak of UPA. Na afloop mag je kiezen waar je gaat werken. De kennis die je hebt opgedaan, de netwerken die je hebt opgebouwd, je begeleider en coach helpen jou om de perfecte plek te vinden.

Hiernaast bieden wij:

  • Een startsalaris tussen de €2.700 en €3.000 euro bruto (o.b.v. opleiding en werkervaring).
  • Een super gaaf traineeship waarin je jezelf kan en mag ontwikkelen binnen de warmtesector.
  • Een kijkje in de keuken bij drie toonaangevende partijen in de warmtesector.
  • Een contract voor 2 jaar op basis van een 40-urige werkweek.
  • Een zakelijke OV kaart voor al je zakelijke reizen.
  • Veel aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling (individueel en in groepsverband).

Solliciteren
Net zo enthousiast over het traineeship geworden als wij dat zijn? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Ruben-Jan Dols, Talent/Operationeel Manager op 06 47720646.

Company benefits

Open to compressed hours
9-day fortnight
25 (UK) and 38 (Netherlands) days annual leave + bank holidays
Cycle to work scheme
Annual bonus
Non-contributory pension
Gym membership
Health insurance
Enhanced sick days
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Travel loan – We recognise that the cost of travelling on public transport can be quite expensive. The cost of your annual travel works out cheaper if you purchase a yearly ticket rather than on a daily, weekly or monthly basis.
Enhanced WFH tools
In house training
Eye Care Support
Buy or sell annual leave
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Bike parking
Life insurance
Income protection
Annual pay rises
Teambuilding days
Volunteer days
L&D budget
Employee discounts
Employee phone program
Loyalty programme
Employee assistance programme

We need to ask employees of Vattenfall what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vattenfall

Company employees

21,000

Office locations

London, Bristol, Edinburgh, Hexham, Stockholm, Amsterdam, Hamburg, Berlin, Copenhagen, Kolding, Bruxelles, Paris.

Hiring Countries

Netherlands

United Kingdom

Other jobs you might like