< Back to search

Apply now

Job Description

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Ben jij de schakel die het verschil maakt binnen de windenergie in veiligheid, efficiëntie én duurzaamheid? Als Technisch werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het behalen van veiligheids-KPI's en minimaliseren van opbrengstverlies van ons windpark Hollands Kust Zuid.

Dat is nog niet alles want – jouw strategische planning, beheer van werkorders & werkvergunningen, actuele toegangsbeperkingen en rapportage van onderhoudsperioden dragen direct bij aan onze missie voor een fossielvrij leven. Ontdek jouw sleutelrol voor een duurzame toekomst! Binnen de Offshore Wind-afdeling in IJmuiden zijn wij op zoek naar een technische werkvoorbereider met planning skills. Een uitdagende rol met veel mogelijkheden!

Wat ga je doen?

Als technisch werkvoorbereider vervul je een belangrijke ondersteunende rol voor het management en de onderhoudsteams. Hierbij focus je op het behalen van essentiële KPI's met betrekking op veiligheid, efficiëntie en geoptimaliseerde uitvoering van onderhoudstaken.

Daarbij ondersteun je bij het opstellen en onderhouden van een gedetailleerd plan op lange, middellange en korte termijn, dat zich uitstrekt tot aan de uitvoering. Binnen deze rol geef je advies aan het locatiemanagement over zowel de risico's als de kansen.

Belangrijk daarbij is het creëren, onderhouden en afsluiten van werkorders (via het SAP-onderhoudssysteem) en de toewijzing van middelen om een veilige en efficiënte uitvoering te waarborgen. Ook ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van toegangsbeperkingen voor het gehele windpark en het opstellen & beheren van werkvergunningen voor het veilig kunnen uitvoeren van werkzaamheden in het windmolenpark.
Daarnaast rapporteer je onderhoudsperioden aan de bredere organisatie via ons rapportagesysteem.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkel en beheer operationele plannen voor de lange, middellange en korte termijn, inclusief offshore-werkzaamheden;
  • Draag zorg voor opstellen en beoordelen van werkvergunningen
  • Voorbereiden van het gehele werkpakket voor technicians met alle benodigde informatie voor het uit te voeren werk.
  • Onderhoud het "visuele planningsbord" met dagelijkse weer- en opbrengsttracking. Houd prestatieborden altijd up-to-date;
  • Beheer, plan en communiceer effectief met de schepen voor een vlotte interactie;
  • Bundel strategisch het werk waar nodig om productieverlies te verminderen;
  • Voer middelenbeheer uit ter ondersteuning van de site, inclusief vraagvoorspelling gedurende het hele jaar;
  • Stel slimme manieren voor om mankracht en taken in evenwicht te brengen;
  • Modelleer en identificeer planningsrisico's en kansen voor het geïntegreerde locatieplan. Doe aanbevelingen aan het locatiemanagement, met name op dagen met uitdagend weer en intense productie;
  • Wees verantwoordelijk voor de input in ons productie prognose systeem;
  • Verzamel, bekijk en upload rapporten van aannemers/derden ter plaatse. Schakel indien nodig ondersteuning in voor technische zaken van de projectspecialist en technisch coördinator.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je voelt je snel comfortabel in deze rol als je meebrengt:

  • Afgeronde HBO en of Master in de richtingen van oa. logistiek, supply chain management, engineering, bedrijfskunde, maritieme studies of vergelijkbare disciplines;
  • Intrinsieke interesse en affiniteit met techniek, maritieme zaken, windenergie en/of energietransitie waarin jij jezelf wilt verdiepen en verder ontwikkelen.

Daarnaast zijn belangrijke persoonlijke vaardigheden en competenties:

    • Sterke organisatorische vaardigheden om efficiënte technische planning te waarborgen.
    • Affiniteit met werkvergunningen, work method statements en risico analyses.
    • Vaardigheden voor het begrijpen van logistieke gegevens;
    • Communicatieve vaardigheden voor coördinatie met interne teams en externe stakeholders;
    • Proactief; je kijkt verder dan de dag van morgen.
    • Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanvullende informatie

Wij bieden
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Standplaats van deze functie is Ijmuiden haven, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?
Klinkt dit interessant? Dan zien we jouw reactie graag vandaag nog tegemoet. Zolang de vacature hier online zichtbaar is ben je in de gelegenheid om te reageren. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Alisa Roo, Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Company benefits

Open to compressed hours
9-day fortnight
__ days annual leave + bank holidays
Cycle to work scheme
Annual bonus
Non-contributory pension
Gym membership
Health insurance
Enhanced sick days
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Travel loan – We recognise that the cost of travelling on public transport can be quite expensive. The cost of your annual travel works out cheaper if you purchase a yearly ticket rather than on a daily, weekly or monthly basis.
Enhanced WFH tools
In house training
Eye Care Support
Buy or sell annual leave
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Bike parking
Life insurance
Income protection
Annual pay rises
Teambuilding days
Volunteer days
L&D budget
Employee discounts
Employee phone program
Loyalty programme
Employee assistance programme

We need to ask employees of Vattenfall what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vattenfall

Company employees

21,000

Office locations

London, Bristol, Edinburgh, Hexham, Stockholm, Amsterdam, Hamburg, Berlin, Copenhagen, Kolding, Bruxelles, Paris.

Hiring Countries

Netherlands

United Kingdom

Other jobs you might like