< Back to search

Vattenfall • Delft, Netherlands

Technicus Vattenfall Warmte – Leiden/Rotterdam

< Back to search

Apply now

Job Description

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Durf jij de uitdaging aan om de regio Leiden/Rotterdam verder te verduurzamen? Ben jij een enthousiaste Technicus die energie krijgt van het werken aan het leveren van warmte aan onze klanten? Dan heeft Vattenfall een mooie uitdaging beschikbaar!

Voor de regio Leiden/Rotterdam zoeken wij een energieke en proactieve Technicus.

Vattenfall Warmte voorziet een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én koude. Door industriële restwarmte te benutten, profiteren onze klanten van maximaal comfort en leveren we een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2 uitstoot. Onze organisatie realiseert warmtenetwerken op nieuwbouwlocaties en in bestaande wijken ter vervanging van aardgas. Vattenfall levert warmte in de regio’s Amsterdam, Arnhem-Nijmegen, Almere en Rotterdam-Leiden. In onze regio beheren we nu ruim 19000 warmteaansluitingen, en realiseren we de aanleg van het groeiende warmtenetwerk.

Wat ga je doen als Technicus Stadsverwarming?

In deze afwisselende functie zijn je belangrijkste dagelijkse taken:

  • Analyseren en oplossen van complexe storingen bij klanten en in regelkamers.
  • Begeleiden en ondersteunen van de monteurs bij hun werkzaamheden.
  • In bedrijf nemen, inregelen en online brengen van installaties.
  • Plannen en voorbereiden van preventieve werkzaamheden in overleg met beheerders.
  • Storingsdienst lopen in de rol van storingsmonteur of Wachtchef.

Locatie:

In deze baan ben je vrij om jouw werk zelf in te delen en op te zoeken met als focusgebied regio Leiden/Rotterdam. Je standplaats voor deze functie is Delft .

Functie-eisen

Wie ben jij?

Voor deze verantwoordelijke functie is het belangrijk dat je naast technisch inzicht beschikt over goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden. Daarnaast is het belangrijk dat je een proactieve instelling hebt en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast vragen we:

  • Een technische mbo-4 opleiding
  • 2-3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Werkervaring of technische vakkennis op het gebied van elektrotechniek, installatietechniek of autotechniek (waar meet-en regel en werktuigbouw samenkomen) in de rol van 1ste monteur of aantoonbare ervaring is een pré.
  • Rijbewijs B.
  • Woont binnen één uur rijden met de auto vanaf de regio i.v.m. de storingsdienst.

Aanvullende informatie

Wij bieden
Wij bieden je naast een competitief salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen; zoals
• 11,25% van je maandsalaris voor wacht- en storingsdienst (1 dienst van 1 week).
• Overwerktoeslagen van 25 tot 100%.
• € 62,40 koffiegeld netto per maand.
• 8% vakantiegeld, 4,5% eindejaarsuitkering en een resultaatdelingsregeling tot maximaal 3,5%.
• Een 38-urige werkweek (je werkt 40 uur en bouwt elke week 2 adv-uren op).
• Een keuzemodel voor jouw secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Jaarlijks 200 verlofuren (160 uur wettelijk verlof en 40 uur bovenwettelijk verlof) op fulltime basis.
• Korting op verzekeringen en energieproducten.
• Een bedrijfsauto voor zakelijk gebruik.
• Een tablet/laptop en telefoon.

Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Zo zorgen wij dat jouw technische kennis altijd up to date is. In ons eigen Technisch Training Centrum (TTC) word jij door trainers uit het veld opgeleid en ondersteund om de technische weetjes van het vak te leren. We brengen je op de hoogte van bestaande technologieën en nieuwe innovaties bij stadswarmte.

Standplaats van deze functie is Delft, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag zo snel als voor jou mogelijk is tegemoet zo lang als deze vacature op deze plek online staat gepubliceerd. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Jurriaan Rang, Corporate Recruiter, via jurriaan.rang@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Company benefits

Open to compressed hours
9-day fortnight
25 (UK) and 38 (Netherlands) days annual leave + bank holidays
Cycle to work scheme
Annual bonus
Non-contributory pension
Gym membership
Health insurance
Enhanced sick days
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Travel loan – We recognise that the cost of travelling on public transport can be quite expensive. The cost of your annual travel works out cheaper if you purchase a yearly ticket rather than on a daily, weekly or monthly basis.
Enhanced WFH tools
In house training
Eye Care Support
Buy or sell annual leave
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Bike parking
Life insurance
Income protection
Annual pay rises
Teambuilding days
Volunteer days
L&D budget
Employee discounts
Employee phone program
Loyalty programme
Employee assistance programme

We need to ask employees of Vattenfall what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vattenfall

Company employees

21,000

Currently Hiring Countries

Netherlands

Office Locations

Other jobs you might like