< Back to search

Apply now

Job Description

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Ben je toe aan een volgende stap als Technicus binnen de dynamische wereld van energie opwekking? Spreekt het werken in een productieomgeving je aan? Voor ons team in Diemen zijn wij op zoek naar een Technicus Elektrotechniek.

De Business Unit Heat NL produceert en levert warmte, koude en elektriciteit aan onze klanten. Wij streven ernaar om binnen een generatie fossielvrij te kunnen opereren en helpen onze klanten om klimaat slimmer en zonder fossiele brandstoffen te leven. Wij zijn koploper in het investeren in duurzame energie en geloven dat energie uit wind, zon en waterkracht de toekomst heeft. Tijdens deze transitie naar duurzame energie zijn de gascentrales van groot belang als flexibele back-up voor de momenten dat er geen zon en wind is. Zo werken we mee aan een toekomst met minder CO2-uitstoot.

Elektrotechniek vormt samen met Meet & Regeltechniek een team op locatie Diemen. Het team verricht werkzaamheden in Diemen, Amsterdam en de warmtesatellieten verdeeld over Almere en Amsterdam. Het volledige team bestaat uit 23 collega's die zich bezighouden met dagelijks onderhoud, storingen en (revisie) projecten in laag-, midden- en hoogspanning.

Wat ga je doen?
Als Technicus Elektrotechniek ben je dé specialist op jouw vakgebied. Je gebruikt jouw opgebouwde expertise om storingen op het gebied van elektrotechniek te analyseren en op te lossen. Tevens zorg je voor het correctieve en preventieve onderhoud aan elektrotechnische installaties van de eenheden.

In deze functie kom je in aanrakring met diverse systemen die te maken hebben met de laag- en hoogspanningsinstallaties binnen onze centrale. Je werkt dus binnen een zeer breed spectrum van techniek, waarin je iedere dag weer nieuwe uitdagingen en leer momenten tegemoet kan zien. Omdat je in Amsterdam met veel verschillende systemen in aanraking zal komen heeft de afdeling een uitvoerig opleidingstraject opgezet. Je kunt hierbij denken aan interne en externe training en cursussen, maar je zult ook vooral veel leren van je collega’s. Wanneer je voldoende kennis en ervaring hebt (opgebouwd) zul je ook deelnemen aan storingsdiensten.

Functie-eisen

Wie ben jij?

In jouw rol als Technicus Elektrotechniek ben je flexibel, zelfstandig en resultaatgericht. Je bent iemand die graag met anderen werkt. Je hebt een scherp technisch inzicht, werkt oplossingsgericht en schrikt niet van een complexe storing. In de (nabije) toekomst zou je graag als Werkverantwoordelijke aan de slag willen.

Daarnaast ben je in het bezit van:

  • Minimaal een afgeronde opleiding MBO niveau 4 richting Elektrotechniek.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als VP Hoogspanning.
  • Een goed begrip van de Engelse taal, Duits is een pré.
  • Rijbewijs B.

Aanvullende informatie

De hoogte van jouw primaire salaris wordt gebaseerd op opleiding en (eventuele) relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is maximaal € 5025,04, je hebt daarnaast voldoende doorgroeimogelijkheden.

Naast het primaire salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een collectiviteitskorting voor de ziektekosten, een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Verder kennen we flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen.

Solliciteren?

Wil je direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton onderaan de pagina. Nadat je gesolliciteerd hebt nemen we contact op om de vervolgstappen te bespreken. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Voor vragen over de functie en/of het wervingsproces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Corporate Recruiter via thijs.suurmond@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Company benefits

stopwatch
Open to compressed hours
scales
9-day fortnight
beach with umbrella
25 (UK) and 38 (Netherlands) days annual leave + bank holidays
bike
Cycle to work scheme
moneybag
Annual bonus
moneybag
Non-contributory pension
weight lifter
Gym membership
hospital
Health insurance
rescue worker’s helmet
Enhanced sick days
hourglass flowing sand
Open to part time work for some roles
hourglass flowing sand
Open to part-time employees
hospital
Critical Illness Insurance
family
Family health insurance
station
Travel loan – We recognise that the cost of travelling on public transport can be quite expensive. The cost of your annual travel works out cheaper if you purchase a yearly ticket rather than on a daily, weekly or monthly basis.
desktop computer
Enhanced WFH tools
elevator
In house training
eyeglasses
Eye Care Support
shopping trolley
Buy or sell annual leave
woman feeding baby
Enhanced maternity leave
man feeding baby
Enhanced paternity leave
bike
Bike parking
ring buoy
Life insurance
ring buoy
Income protection
chart with upwards trend
Annual pay rises
people holding hands
Teambuilding days
heart decoration
Volunteer days
brain
L&D budget
money with wings
Employee discounts
iphone
Employee phone program
gift
Loyalty programme
baggage claim
Employee assistance programme
family
Shared parental leave
baby
Adoption leave
kneeling person
Faith rooms
person doing cartwheel
Flexible working week
moneybag
Enhanced pension match/contribution
moneybag
Referral bonus
moneybag
Joining bonus
pound
Wellbeing allowance
car
Electric Car Salary Sacrifice
elevator
Personal development days
moneybag
Personal development budgets
books
LinkedIn learning license
brain
Lunch and learns
mortar board
Studying sabbaticals
alien monster
Hackathons
mortar board
Study suppot
gift
Professional subscriptions

We need to ask employees of Vattenfall what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vattenfall

Company employees

21,000

Currently Hiring Countries

Netherlands

United Kingdom

Office Locations