< Back to search

Vattenfall • Amsterdam, Netherlands

Stage Solar Development Team - agri-PV

< Back to search

Job Description

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

In het kort

Als stagiair(e) ben je onderdeel van het Solar Development team Nederland. Wij houden ons bezig met het ontwikkelen van grootschalige zonneparken op land. Ruimte in Nederland is schaars waardoor de druk op het beschikbare land toeneemt. Multifunctioneel landgebruik en creatieve oplossingen bieden kansen. Een van de manieren waarop Vattenfall dat doet is door agri-PV. Agri-PV combineert zonne-energie en landbouw op hetzelfde perceel. Het woord 'agri' is afgeleid van 'agrarisch' en 'PV' is de afkorting van 'photovoltaic' (omzetten van licht in elektrische energie).

Onlangs heeft Vattenfall haar eerste pilotproject met agri-PV geopend. Nu is het tijd om op te schalen! Help jij ons dit slim aan te pakken?

Jouw stage

Als stagiair(e) ondersteun je de projectontwikkelaars bij hun dagelijkse werkzaamheden en pak je interne projecten op. De projectontwikkelaars zijn bezig met het vinden van geschikte locaties voor zonneparken, het voorbereiden van vergunningaanvragen bij de gemeente, het ontwerpen van het landschap en het opzetten van samenwerkingen met belangrijke stakeholders en het omgevingsproces.

Jij gaat hen helpen met je agrarische kennis en adviseren hoe de markt voor agri-PV te vergroten en onderzoeken welke partners we deze markt kunnen vormgeven. Kortom, als stagiair(e) ) lever je een belangrijke bijdrage aan een duurzame toekomst van zowel de landbouw- als de energie sector.

Functie-eisen

Jouw profiel

Je bent een enthousiaste en initiatiefrijke student(e) in de eindfase van je studie. Jouw hart gaat sneller kloppen van de energietransitie, je hebt kennis van de agrarisch sector en wilt deze twee zaken graag combineren. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, ben je geordend, betrokken en wil je alles uit je stage halen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Opleidingsniveau: HBO-bachelor of WO-master
  • Je volgt op dit moment een agrarisch georiënteerde opleiding of je hebt werkervaring in de agrarische sector
  • Studierichting: agrarisch, business en/of energie georiënteerd
  • Taal: Nederlands & Engels (Pré)
  • Je hebt affiniteit met de agrarische sector, innovatie, duurzaamheid en de energietransitie

Aanvullende informatie

Stage

Je bent vanaf februari 2025 beschikbaar om een aantal maanden deel uit te maken van ons leuke team. Het betreft hier een bachelor/master/afstudeer- stage voor minimaal 4 maanden en 4 dagen per week. De precieze startdatum is uiteraard in overleg.

Jouw werkomgeving

Je gaat werken voor Solar Development team Nederland, de tak binnen Vattenfall die zich op de ontwikkeling van grootschalige zonneparken richt. Samen met tien collega’s vormen wij het team dat in Nederland actief is. Ondanks dat we binnen ons team allemaal vrij zelfstandige functies hebben, komen we toch regelmatig samen. Want kennis delen en voor elkaar klaarstaan met hulp en advies vinden we heel belangrijk.

Dinsdag is onze vaste kantoordag in Amsterdam. Dan stemmen we belangrijke zaken af in het teamoverleg en praten we elkaar bij over projecten. Ook houden we regelmatig uitgebreidere strategische sessies, vaak in combinatie met een leuke teamactiviteit.

Tijdens je stage word je begeleid door iemand uit het team om je ontwikkeling zo goed mogelijk te laten verlopen. Samenwerken, assertief zijn en werken binnen een grote corporate, internationale organisatie zijn belangrijke competenties die je kunt ontwikkelen.


Wat bieden wij

Een superleuke stage in een dynamische omgeving, waar je veel leert en feedback krijgt van een betrokken team. Stagelopen bij Vattenfall betekent nog beter worden in wat je doet.

Daarnaast leer je Vattenfall écht kennen. Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar ook om het vergroten van je netwerk.

Wij bieden een stagevergoeding van 500 euro per maand (op basis van 40 uur). Indien je niet in het bezit bent van een studenten OV_kaart, krijg je tevens een reiskostenvergoeding. Ook kun je deelnemen aan maandelijke sportieve, culturele en sociale activieiten van het MegaWatt-netwerk (dit is het jonge-medewerkers-netwerk binnen Vattenfall).

Solliciteer direct

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor meer informatie of bij vragen kun je contact opnemen met Suzanne Hermans (strategisch stakeholdermanager) via suzanne.hermans@vattenfall.com. De laatste dag om te solliciteren is 5 januari.

Om stage te kunnen lopen bij Vattenfall dient de onderwijsinstelling een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Vraag bij je contactpersoon op school na of dit een mogelijkheid is.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

Company benefits

Open to compressed hours
9-day fortnight
25 (UK) and 38 (Netherlands) days annual leave + bank holidays
Cycle to work scheme
Annual bonus
Non-contributory pension
Gym membership
Health insurance
Enhanced sick days
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Travel loan – We recognise that the cost of travelling on public transport can be quite expensive. The cost of your annual travel works out cheaper if you purchase a yearly ticket rather than on a daily, weekly or monthly basis.
Enhanced WFH tools
In house training
Eye Care Support
Buy or sell annual leave
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Bike parking
Life insurance
Income protection
Annual pay rises
Teambuilding days
Volunteer days
L&D budget
Employee discounts
Employee phone program
Loyalty programme
Employee assistance programme

We need to ask employees of Vattenfall what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vattenfall

Company employees

21,000

Currently Hiring Countries

Netherlands

United Kingdom

Office Locations