Content Marketeer

Bedrijfsomschrijving

Samen Groener. Dat is de missie van Powerpeers. Powerpeers (https://www.powerpeers.nl) is een van de merken naast Vattenfall, Delta en Feenstra. De energietransitie is iets dat we samen met onze klanten willen doen. Powerpeers biedt standaard 100% groene stroom uit Nederland en je kunt bij ons kiezen voor groen gas. We brengen klanten die zonne-energie over hebben samen met klanten die juist energie nodig hebben. Powerpeers is inmiddels ruim 8 jaar actief op de Nederlandse markt.

Vacatureomschrijving

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en meewerken aan een duurzamere wereld? Ben jij een gedreven content marketeer die creatief, ondernemend én resultaat gedreven is? Kom dan ons team versterken!

Als nieuwe collega word je onderdeel van het Powerpeers team. Powerpeers is een energielabel op de Nederlandse markt en onderdeel van Vattenfall. Jij wordt verantwoordelijk voor alles wat met content te maken heeft. Je bent creatief en schrijft graag, maar vindt het daarnaast ook leuk om breder bezig te zijn met marketing en customer journeys. Powerpeers is een kleine organisatie, dus je takenpakket is erg gevarieerd. In deze rol houd je je zowel bezig met nieuwe als bestaande klanten, met strategie én uitvoering. Je komt met proactief met ideeën en schrijft je eigen plannen, maar voert deze vervolgens ook uit. Van het ontwikkelen en uitrollen van het contentplan, het versturen van nieuwsbrieven, SEO en website, tot het optimaliseren van verschillende marketing e-mails en ontwikkelen van campagnes samen met de manager Marketing & Sales.

In deze rol is je verantwoordelijkheid het schrijven van content voor de website en het optimaliseren van bestaande pagina’s, gericht op:

• Actualiteit: je informeert klanten en prospects over belangrijke onderwerpen zoals salderingsregeling, energie besparen en ontwikkelingen op de energiemarkt.
• Merk: jij weet ons merk als geen ander te verkopen in scherpe teksten en aansprekend beeld.
• Campagne: jij zorgt voor een goede landing vanuit de campagne op onze website.
• SEO: samen met het online bureau zorg jij voor het bouwen en optimaliseren van SEO-webpagina’s, het uitdenken en schrijven van blogs.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van het strategisch contentplan, inclusief plannen, verzamelen en schrijven van alle content in nieuwsbrieven, op social media en website.
• Nieuwsbrief: bepalen inhoud, schrijven, opzetten en versturen via emailprogramma.
• Klantcommunicatie mailings: van tarievencommunicatie en service e-mails, tot het opzetten van nieuwe emailcampagnes zoals een onboarding of winback campagne.
• Samen met marketeer en bureaus nieuwe campagne(s) opzetten en doorvertalen naar boodschappen en campagne-uitingen op alle kanalen (advertenties/banners, landingspagina’s, etc.).
• Energiedashboard: betrokken bij (door)ontwikkeling van het energiedashboard en app.
• Optimaliseren en A/B testen van commerciële mailings en website i.s.m. ons bureau.

Het team

Het kernteam bestaat uit de directeur, een controller, een product owner, een marketeer, een teamleider service én jij dus! Je werkt veel samen met de medewerkers van onze in-house klantenservice, zij zijn immers de ogen en oren van het bedrijf. Ons moederbedrijf Vattenfall helpt ons op specifieke kennis- en expertisegebieden. Ook met die collega’s zul je regelmatig samenwerken en sparren. Verder werken we veel met externe bureaus, waaronder een online bureau, reclamebureau, front-end en back-end IT.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Jij wordt enthousiast van alles wat met content te maken heeft. Je bent creatief, hebt een vlotte pen en je weet complexe materie simpel en begrijpelijk over te brengen. Daarnaast heb je ook oog voor de commerciële doelstellingen die behaald moeten worden. Je komt proactief met voorstellen hoe we op het gebied van content nog meer klanten enthousiast kunnen maken voor Powerpeers. Je bent resultaat gedreven, gemotiveerd om de beste customer journey in te richten voor nieuwe én bestaande klanten.

Omdat het een brede functie betreft in een dynamische markt, kun jij meerdere ballen in de lucht houden. Je werkt gestructureerd en weet overzicht te houden. Daarnaast ben je een echte teamplayer en kun je goed samenwerken. Je neemt vaak zelf initiatief en werkt zelfstandig.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding.
• 3-5 jaar ervaring met content marketing in een commerciële omgeving met aantoonbare resultaten op het gebied van sales gedreven content marketing en campagnes.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met het schrijven van SEO copy is een pré.
• Kennis van online kanalen, targetting en (online) media is een pré.

Aanvullende informatie

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris ligt tussen de € 3.900 en € 4800 bruto per maand op basis van 38uur gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Naast je salaris kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld;
• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris;
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 25 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdag en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
• Keuzebudget, hiermee kun je onder andere extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of kiezen voor uitbetaling;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Hybride werken is bij ons de norm, dit betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Powerpeers veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 30 maart tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met naam Alisa Roo, Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com.

Onderdeel van het sollicitatieproces zal een praktijkcase zijn.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!