Agile Tester

Job Description

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Wil jij als Agile Tester CRM een cruciale rol spelen in de doorontwikkeling van onze back-end systemen voor onze grootzakelijke klanten? Versterk ons team als Agile Tester CRM binnen de afdeling Digital Experts B2B en help ons om onze (digitale) dienstverlening voor zakelijke klanten continu te verbeteren. Wil jij bijdragen aan het realiseren van dit doel? Dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega!

Jouw rol

Binnen Vattenfall Zakelijke Markt streven we naar excellente dienstverlening en hebben we grote ambities. Als Agile Tester ben jij het kwaliteitsgeweten binnen je multidisciplinaire team. Je zorgt voor gedegen analyses, testautomatisering en testplannen, en voert testen uit voor nieuwe initiatieven en belangrijke productaanpassingen binnen onze CRM-applicatie. Deze applicatie ondersteunt diverse klantsegmenten binnen ons B2B-portfolio en wordt dagelijks door een grote groep medewerkers gebruikt voor contactregistraties, offertes, contractverwerking en marktmutaties. De applicatie vormt bovendien de schakel tussen onze trading-, facturatie- en digitale diensten.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe vraagstukken naar gedetailleerde testrequirements voor systeemimplementaties. Je ondersteunt de end-to-end oplevering van systeemoplossingen en legt de projectrestricties en -omvang helder vast in goed geformuleerde testacceptatiecriteria. Jij bepaalt welke testen door het agile team geautomatiseerd moeten worden. Tools zoals Cypress, SQL en het opstellen van BDD-testcases zijn jou dan ook niet onbekend.

Samen met je team borg je het kwaliteitsdenken en -werken in het ontwikkelproces. In deze rol werk je niet meer met grote, vooraf opgestelde testplannen, maar focus je vooral op testmanagement en automatisering. Je kijkt met een brede blik naar onze business, durft buiten de gebaande paden te denken en hebt oog voor detail en resultaat. Daarbij combineer je een commerciële instelling met een scherp oog voor IT en de uitvoerbaarheid van plannen. Samen met andere agile testers til jij het testproces binnen B2B naar een hoger niveau.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het efficiënt en effectief inzetten van testtools en testinfrastructuur om de impact van je testactiviteiten te vergroten.
• Samen met de product owner en je team beoordelen of opgeleverde user stories gereed zijn voor release naar de productie-omgeving.
• Het ontwikkelen van een teststrategie voor zowel de eigen applicatie als het omliggende systeemlandschap, in samenwerking met andere agile testers.
• Specificeren, verifiëren en valideren van geprioriteerde Epics en deze vertalen naar efficiënte oplossingen.
• Het analyseren en structureren van complexe vraagstukken en deze vertalen naar concrete, afgebakende (deel)oplossingen.
• Het signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen en waar nodig de product owner of stakeholders adviseren over oplossingen.

Locatie

Amsterdam

Functie-eisen

Wie ben jij?

Wij zoeken een Agile Tester die initiatief neemt en goede resultaten weet te bereiken onder tijdsdruk. Dit doe je door met een kritische blik te luisteren en je in te leven in je gesprekspartners. Met je gedrevenheid, analytisch vermogen en enthousiasme weet je mensen mee te krijgen en structureel resultaat te leveren! Je vindt gemakkelijk je weg en voelt je een ondernemer binnen onze organisatie en werkt daarin goed samen met je collega’s.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Agile ervaring is een pré;
• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal;
• Certificering in CPAT en/ of TMAPS is een pre;
• Ervaring met testautomatisering.

Aanvullende informatie

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €3500,- tot €4100,- bruto op basis van 38uur. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld;
• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris;
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 25 vakantiedagen en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 6 december tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met naam Alisa Roo, Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!