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TUI Group • Hannover, DEU,

Teamleiter Grouptravel Sales -Special Sales (m/w/d)

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Du suchst eine vielfältige Position, auf der Du Dich persönlich weiter entwickeln und Verantwortung übernehmen kannst?

Es bereitet Dir Freude, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu entwickeln? Dann ist die Stelle eines Teamleiters (m/w/d) genau das Richtige für Dich!

*Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf*

Die Person, die wir suchen.....

  • Führt und entwickelt die ihm unterstellten Mitarbeiter anhand transparenter und messbarer Ziele. Setzt die Unternehmenstrategie operativ um und ist für die Gesamtperformance seines Teams und die Einhaltung von Prozessstandards verantwortlich. Sorgt für eine zeitgerechte Information und Kommunikation in seinem Verantwortungsbereich
  • Nutzt Führungsmethoden wie z.B. Coaching und Hospitationen zur Weiterentwicklung von individuellen und kollektiven Lern-und Leistungsprozessen der ihm unterstellten Mitarbeiter bezüglich beruflicher Anliegen
  • Akquiriert Neukunden, pflegt wichtige Partner und Leistungsträger, mit dem Ziel, den aktiven Verkauf von Gruppenreisen zu forcieren
  • Ist für die Erreichung vereinbarter Umsatzzahlen seines Teams unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit bei kostenoptimaler Aufstellung verantwortlich.
  • Interpretiert die Kennzahlen seines Teams, leitet ggf Steuerungsmaßnahmen ein, erarbeitet Sales Aktivitäten und führt diese durch
  • Steuert aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, ist Impuls- und Feedbackgeber und zeigt Verbesserungs -und Optimierungspotenziale zur Kostenoptimierung, zur Steigerung Produktivität und Erhöhung der Kundenzufriedenheit auf
  • Ist verantwortlich für die Personalauswahl von Mitarbeitern
  • Berät, klärt und entscheidet Geschäftsvorfälle in Eskalationsprozessen und Krisensituationen
  • Ist Ideengeber und arbeitet leitet/begleitet bereichs- und ggfs unternehmensübergreifende Projekte

Bitte bringe mit....

  1. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  2. mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
  3. eine Ausbildereignungsprüfung
  4. gute MS Office Kenntnisse
  5. Sprachkenntnisse, wobei Du in Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend sprechen solltest

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
  • Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.


Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach Unsere DNA. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

Egypt

France

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