< Back to search

TUI Group • Oostende, BEL,

Station Manager Luchthaven Oostende

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Job Description

Bij de afdeling Ground Operations van TUI, op het vliegveld van Oostende, werk je samen in een team van experts die elke dag streven naar topprestaties, efficiëntie en innovatie. Als Station Manager ben jij de spil in het succes van de TUI-operatie. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van het coördineren van dagelijkse operaties tot het behalen van KPI’s en het overtreffen van klantverwachtingen. Je bent hét gezicht van TUI voor zowel interne als externe stakeholders en leidt het zelfafhandelende TUI-team.

OVER ONS AANBOD

Bij TUI krijg je volop kansen om te groeien en je verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. We bieden aantrekkelijke voordelen, zoals:

  • Fantastische kortingen op vakanties
  • Ondersteuning voor je welzijn en persoonlijke ontwikkeling via onze online platforms
  • Een energieke en motiverende werksfeer waar geen dag hetzelfde is

OVER DE FUNCTIE

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en coördineert de samenwerking met stakeholders om optimale resultaten te garanderen.
  • Je stuurt het TUI-team aan en houdt toezicht op externe leveranciers om ervoor te zorgen dat zij voldoen aan de hoge TUI-standaarden.
  • Jij zorgt ervoor dat de klantenservice op topniveau is en veiligheid voorop staat.
  • Je neemt de leiding in het oplossen van problemen tijdens de operatie en werkt actief mee aan het verder ontwikkelen van de TUI-strategie voor de lange termijn.
  • Daarnaast onderhoud je sterke relaties met leveranciers en servicepartners om het maximale uit de operatie te halen.
  • In noodsituaties neem je direct actie en zorg je ervoor dat het TUI-crisisplan soepel wordt uitgevoerd.

OVER JOU

  • Jij bent een gemotiveerde doener met (bij voorkeur) ervaring in de luchtvaart, grondafhandeling of teammanagement.
  • Je weet hoe je mensen inspireert en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Heb je ervaring in het managen van teams of het aansturen van operaties.
  • Ben je een uitstekende communicator die helder kan uitleggen en sterke relaties opbouwt.
  • Werk je graag in een omgeving waar je snel moet schakelen en waar elke dag nieuwe uitdagingen brengt.
  • Beheers je de Engelse en Nederlandse taal vloeiend (Frans is een pré).
  • Denk je in oplossingen en zie je altijd mogelijkheden voor verbetering.
  • Ben je flexibel en bereid om in het weekend of op feestdagen te werken.

Zin om de uitdaging aan te gaan en de TUI-operatie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons enthousiaste team dat elke dag het verschil maakt voor duizenden reizigers!

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Malta

Mexico

Morocco

Netherlands

Norway

Poland

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024