< Back to search

TUI Group • Oostende, BEL,

Stage - Yield Employee

Employment type:  Full time
9.1

/10

Transparency Ranking

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Altijd willen weten hoe we de prijs van je volgende vakantie bepalen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Versterk als enthousiaste stagiair(e) de afdeling Yield Management bij TUI in Oostende.

Bij de afdeling Yield Management zorgen we voor een optimale prijszetting van onze pakketvakanties. Hiermee spelen we in op vraag en aanbod en optimaliseren we de marge en bezettingsgraad op onze vliegtuigen om zo onze targets te behalen. Daarnaast waken we ook over onze beddenvoorraad, zodat we genoeg aanbod hebben voor onze klanten.

Bij Yield werken we nauw samen met verschillende afdelingen binnen België, zoals de collega’s van Yield Seat Only en product management. Daarnaast hebben we ook vaak contact met onze collega’s in Nederland rond het afstemmen van offer-aanvragen en met hotelpartners.

Wat ga je doen?

Administratieve support bieden, maar afhankelijk van competenties kunnen complexere (afgelijnde) taken worden toegewezen. Er zijn veel mogelijkheden om het verschil te maken:

  • Helpen bij de dagelijkse opvolging van onze beddenbeschikbaarheid
  • Opladen special offers⁠

Wat breng je mee?

Er zijn meerdere manieren waarop je een match kan zijn voor deze functie - hier zijn een aantal zaken die wij zoeken:

  • Je bent administratief sterk
  • Je beschikt over een sterke commerciële ingesteldheid
  • Je volgt bij voorkeur een toerisme opleiding
  • Je kunt goed overweg met MS Office (vooral Excel).
  • Je bent een echte teamplayer
  • Je hebt oog voor detail, bent secuur

Praktische info

We zijn op zoek naar iemand die min. 3 maanden stage kan lopen. De stage is onbetaald en is gebaseerd op een 39-urenweek.

Je zal vanuit ons hoofdkantoor in Oostende werken.

Jij en TUI

Stage lopen bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

  • Je wordt onderdeel van de Stage Community en mag deelnemen aan de activiteiten die georganiseerd worden;
  • Wil je zelf nog bijleren, super! We bieden interne online en offline trainingen aan via op ons eigen leerplatform TUI People Learning, waar je ook toegang tot krijgt, maar ook via GoodHabitz of Bookboon;
  • Kijkje in de interne keuken van een dynamische en internationale corporate organisatie;
  • We bieden een NMBS / De Lijn abonnement aan voor de periode van je stage, zodat je zonder problemen ter plekke geraakt;

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast om je in te zetten voor een stage bij het TUI? Solliciteer dan snel via de onderstaande button. Vergeet niet je CV en Motivatie te uploaden. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA

Hiring Countries

Austria

Belgium

Croatia

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Indonesia

Malaysia

Mexico

Netherlands

Norway

Portugal

Spain

Sweden

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like