< Back to search

TUI Group • Oostende, BEL,

Stage - Groups & Incentives

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Stage Groups & Incentives

Organisatorisch talent gezocht! Ben jij binnen je vriendengroep of familie altijd degene die vakanties uitstippelt en dingen regelt? Heb jij passie voor organiseren, ben je zorgvuldig en flexibel? Lijkt het jou een uitdaging om de afdeling Groups & Incentives te ondersteunen met diverse werkzaamheden rond het organiseren van maatwerk reizen, events en incentives voor groepen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling Groups & Incentives zoekt een enthousiaste stagiair voor min. 3 maanden. Ons team van ervaren medewerkers is gespecialiseerd in het organiseren van meerdaagse, besloten groepsreizen op maat. Flexibiliteit, creativiteit en een persoonlijke benadering staan centraal.

Over ons aanbod

Stage lopen bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

  • Je wordt onderdeel van de Stage Community en mag deelnemen aan de activiteiten die georganiseerd worden;
  • Wil je zelf nog bijleren, super! We bieden interne online en offline trainingen aan via op ons eigen leerplatform TUI People Learning, waar je ook toegang tot krijgt, maar ook via GoodHabitz of Bookboon;
  • Kijkje in de interne keuken van een dynamische en internationale corporate organisatie;
  • We bieden een NMBS / De Lijn abonnement aan voor de periode van je stage, zodat je zonder problemen ter plekke geraakt;

Over de functie

Je zal 50/50 werken voor beide departementen dus enerzijds voor Groups&Incentives 3rd party Retail en anderzijds vor het Incentive departement. Waar staan beide teams voor:

Groups & Incentives 3rd party:

• Creatie en verkop van groepsreizen aan reisagenten;
• Onderhandelingen met hotelpartners en DMC's;
• Administratieve verwerking en operationele opvolging van elk dossier.

Incentives:
• Verkoop van incentive reizen naar de B2B klant en de volledige uitwerking van A-Z hiervan;
• Inspelen op de wensen van de klant en hier ook brainstormen met de klant;

* Beschikbaarheid met de hotels en DMC nakijken, dus contact met deze partners.

Takenpakket

• Lay-out opmaak reisprogramma's;
• Administratieve ondersteuning team;
• Interne afstemming met andere departementen binnen TUI;
• Opvolging per dossier wat de status is;
• Uitwerken van presentaties.

Over jou

Er zijn meerdere manieren waarop je een match kan zijn voor deze functie - hier zijn een aantal zaken die wij zoeken:

  • Je volgt een bachelor Toerisme/ Hotelmanagement/Eventmanagement;
  • Je kan zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren in het Nederlands en Engels (kennis van het Frans is een pluspunt);
  • Je bent commercieelen creatief ingesteld;
  • Je bent leergierig en stressbestendig;
  • Je kan nauwkeurig werken.

Van je werk tot een plaats waar je je thuis voelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast om je in te zetten voor een stage bij het TUI? Solliciteer dan snel via de onderstaande button. Vergeet niet je CV en Motivatie te uploaden. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

Egypt

France

Germany

Greece

Hong Kong

Indonesia

Ireland

Italy

Jersey

Malta

Mexico

Netherlands

Poland

Portugal

Slovenia

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like