TUI Group • Rijswijk, Netherlands

Stage Capacity & Traffic

Employment type:  Full time

Remote-first

A little flex time

Job Description

Heb jij het in je om ons te ondersteunen bij onze vluchtcapaciteit? Dan hebben wij een mooie stageplaats voor jou! De afdeling Flight Planning is op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) vanaf februari 2024.

Capacity & Traffic maakt onderdeel uit van de afdeling Flight Planning en vormt de belangrijkste partij rondom het in- en verkoopbeheer van alle vluchtcapaciteit. Een veelzijdige afdeling waarbij zakelijke analyses en verkoopsystemen bij elkaar komen.

Wat ga je doen

  • Opvoeren van contracten en vluchtschema’s;

  • Verwerken van vluchtwijzigingen in onze (verkoop)systemen;

  • Beheren van allotments;

  • Controleren van boekingsstanden en voorraden middels automatische lijsten.

Wat breng je mee

  • Je volgt een HBO opleiding, bij voorkeur in de richting toerisme;

  • Je beschikt over commerciële en administratieve vaardigheden;

  • Je hebt een goed analytisch vermogen;

  • Je bent een teamplayer en communicatief vaardig.

Wat wij bieden

  • Health & Wellbeing: sporten, voeding en inspirerende sessies;

  • Leren en ontwikkelen (online/offline);

  • Kijkje in de keuken van een dynamische corporate organisatie;

  • Na inspanning komt ontspanning aan de hand van talrijke personeelsactiviteiten.


We zien je graag met jouw unieke persoonlijkheid de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Ons DNA.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Season ticket loan
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Commuter loan
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
Matched pension contribution
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Location
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA

Hiring Countries

Austria

Belgium

Croatia

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Indonesia

Malaysia

Mexico

Netherlands

Norway

Portugal

Spain

Sweden

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024